原價(jià)399，限時(shí)免費(fèi)報(bào)名，名額有限，快快行動(dòng)吧！ 點(diǎn)擊立即報(bào)名>>> 不發(fā)工資條違法嗎？ 《工資支付暫行規(guī)定》第六條：用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供…

針對(duì)該不該給員工發(fā)工資條這個(gè)問題，小編想從員工心理和和國(guó)家規(guī)定兩個(gè)方面來解答。 從員工心理分析，企業(yè)為什么要發(fā)工資條？ 分發(fā)工資條其實(shí)是一種提升HR效率與員工滿意都的方式。據(jù)調(diào)查，…

你還在使用傳統(tǒng)工資條給員工發(fā)放工資么？在excel里一個(gè)個(gè)輸入每名職工薪酬數(shù)據(jù)，再一條條裁剪成每個(gè)員工工資條，最后分發(fā)到每個(gè)部門主管或每個(gè)員工手里？你又是否想對(duì)這種麻煩的方式說 “…

發(fā)放工資條，對(duì)企業(yè)和HR來說一直是個(gè)難題。發(fā)放——人員眾多，數(shù)據(jù)繁瑣，剪紙麻煩……；不發(fā)——員工薪資疑點(diǎn)多，人事部門檻被踏破，員工不滿…&#82…

員工工資條即記錄著每個(gè)員工的月收入分項(xiàng)和收入總額的憑證。 員工工資條現(xiàn)在基本分為兩大類，紙質(zhì)的員工工資條和電子版的員工工資條。紙質(zhì)版的工資條是傳統(tǒng)的工資條，制作方法費(fèi)時(shí)費(fèi)力，電子版…

大家有仔細(xì)了解過員工工資條內(nèi)容嗎？工資條對(duì)于員工來說有著什么樣的作用呢？在勞動(dòng)部發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》上要求：用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽…

限時(shí)免費(fèi)福利：Excel工資表自動(dòng)生成工資條，一鍵批量群發(fā)，員工可通過短信、郵件、微信查看。點(diǎn)擊試用>> 微信發(fā)工資條 微信發(fā)工資條：3~5次 微信發(fā)工資條

限時(shí)免費(fèi)福利：Excel工資表自動(dòng)生成工資條，一鍵批量群發(fā)，員工可通過短信、郵件、微信查看。點(diǎn)擊試用>> HR發(fā)工資單的傳統(tǒng)模式是這樣的：首先要在電腦上將工資表調(diào)整好，然后打印出來…

螞蟻工資條，號(hào)稱“萬能工資條”。自問世以來便得到廣大用戶的一律好評(píng)，憑靠的不僅是自身優(yōu)勢(shì)還有螞蟻工資條團(tuán)隊(duì)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。螞蟻工資條目前正在以不可阻擋的勢(shì)力卷席市場(chǎng)，給HR們帶來“無盡…