員工福利
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用人單位必須要為處于試用期的員工繳納社保嗎?
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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HR如何制定員工福利制度?
一.員工福利的內(nèi)容 從現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和人力資源管理的角度看,基于員工福利薪酬概念正在取代傳統(tǒng)的工資概念,薪酬福利包括當(dāng)期分配與延期分配,員工福利計(jì)劃屬于延期分期范疇。員工福利計(jì)劃是指…
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如何巧用員工福利留住企業(yè)核心員工?
在人才市場上隨處可見高薪聘用的字眼,但是企業(yè)僅僅靠高薪就能吸引和留住核心人才嗎?退一步說,對(duì)于中小型企業(yè)來說,提供的所謂“高薪”又如何與大公司競爭呢?對(duì)于公司而言,吸引外部優(yōu)秀人才…
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3個(gè)員工激勵(lì)的有效措施!
對(duì)于公司來說,生產(chǎn)力在很大程度上都取決于員工的流動(dòng)率和保留率。雖然填補(bǔ)空缺職位的能力對(duì)公司發(fā)展來說很重要,但更重要的是,保持目前有效的勞動(dòng)力數(shù)量,提升員工的工作效率。這就要求公司關(guān)…
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關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)企業(yè)退休審核預(yù)審制度的通知
文件名稱: 關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)企業(yè)退休審核預(yù)審制度的通知 發(fā)布日期: 2018-07-04 發(fā)文單位: 哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局 生效日期: 2018-07-04 發(fā)文字號(hào): …
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關(guān)于進(jìn)一步做好生育保險(xiǎn)工作的通知
文件名稱: 關(guān)于進(jìn)一步做好生育保險(xiǎn)工作的通知 發(fā)布日期: 2018-06-21 發(fā)文單位: 南京市人力資源和社會(huì)保障局 生效日期: 2018-06-21 發(fā)文字號(hào): 寧人社〔201…
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轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知
摘要: 本政策詳細(xì)講解了:1.關(guān)于非本市戶籍人員延長繳費(fèi)問題2.關(guān)于一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問題3.關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)辦理問題 各區(qū)(園)人力資源和社會(huì)保障局,江北新區(qū)社會(huì)事…
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武漢住房公積金管理中心關(guān)于完善網(wǎng)上繳存委托收款結(jié)算方式辦理流程的通知
摘要: 武漢住房公積金網(wǎng)上繳存委托收款的辦理對(duì)象、業(yè)務(wù)類型、辦理委托收款業(yè)務(wù)的流程及要求解讀。 各繳存單位: 為進(jìn)一步完善委托收款結(jié)算方式開通及變更的辦理流程,更好地為廣大繳存單位…
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深圳市住房公積金貸款管理規(guī)定
摘要: 深圳市住房公積金貸款申請(qǐng)材料,辦理流程,公積金貸款額度、期限、利率及擔(dān)保的操作方法。 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)住房公積金購房貸款(以下簡稱公積金貸款)管理,規(guī)范公積…