對于中小企業(yè)來說，請一個專業(yè)的人事成本過高，但如果沒有人事也導(dǎo)致社保繳納、薪資核算等工作的困難，針對此類現(xiàn)象，人事外包服務(wù)營運(yùn)而生，企業(yè)通過將各類人事工作外包給第三方公司來維護(hù)人力…

人事外包服務(wù)包含哪些？人事外包服務(wù)通常是指各類企業(yè)將人力資源部中的某一模塊或全部模塊交付給第三方平臺或機(jī)構(gòu)進(jìn)行打理，從而達(dá)到降低人力成本的目的，而常見的人事外包服務(wù)包含招聘、社保開戶、社保繳納、工資代發(fā)、工資條發(fā)放等服務(wù)，如螞蟻HR就是一家不錯的平臺，包含企業(yè)社保外包和工資條發(fā)放兩大業(yè)務(wù)線為企業(yè)提供人事外包服務(wù)。

即使是經(jīng)驗最豐富的專業(yè)人士也會覺得發(fā)工資是件頭疼的事。對于許多企業(yè)來說，工資條外包是一種極有效率且有價值的處理方法。如果選擇正確，它們提供了一種更便宜、更簡單的方式來支付員工工資、…

這幾年來，人事外包服務(wù)一派欣欣向榮，它會是外來的主旋律嗎？小編今天和大家簡單分析分析，您看是否在理！   早期，很多跨國公司為了降低管理成本，提高公司運(yùn)營效率，能夠讓公司…