人力外包：

人力外包即人力資源外包，是指企業(yè)將公司內(nèi)部的人力資源管理工作部分或者全部外包給專業(yè)的服務商，從而提高人力資源管理的整體水平，使工作更加效率化。企業(yè)確定人力外包后，外包服務商會根據(jù)企業(yè)需求派遣對應的工作人員。

項目外包：

項目外包是指企業(yè)將某一個特定的項目全部或者部分外包給專業(yè)的服務商，通過項目外包，降低項目成本，幫助企業(yè)專注于核心業(yè)務的發(fā)展。

人力外包與項目外包雖然都可以幫助企業(yè)合理利用資源，減少成本，提高效率，但是兩者存在以下區(qū)別：

1. 側重點不同：人力外包更側重于通過管理水平，使過程更加專業(yè)化；而項目外包是降低企業(yè)成本，提高企業(yè)核心競爭力；
2. 結算方式不同：人力外包是根據(jù)派遣人數(shù)，雙方約定工資，即按人來結算；項目外包是根據(jù)項目的工作量來結算；
3. 需求對象不同：人力外包需要勞務，即外包公司向用人單位派遣所需要的工作人員；項目外包需要產(chǎn)品和結果，即項目最終成果；
4. 合作周期不同：項目外包涉及項目開發(fā)、實施和維護等工作，通常是長期合作；而人力外包是特定的崗位，偏向短期合作和臨時性合作；
5. 風險不同：人力外包風險較低，通常是一些特定的崗位；而項目外包涉及項目的實施和管理維護，需要雙方一起努力才能確保項目的順利完成，所以風險較高；
6. 適用場合不同：人力外包適用于需要大量的勞動力或者短期任務的人力資源需求；而項目外包適用于需要專業(yè)技能或特定領域的項目或工作；

綜上所述，人力外包與項目外包在側重點，結算方式，需求對象，合作周期，風險，場所的適用等方面存在差異，企業(yè)在選擇外包方式時，需要跟根據(jù)企業(yè)自身情況選擇外包合作方式。