非核心人力崗位在市場(chǎng)上很常見.可替代的.對(duì)于企業(yè)來說，大眾化和非核心人力崗位。

核心競(jìng)爭(zhēng)力，就是能夠給企業(yè)帶來持久的差異化優(yōu)勢(shì)，使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以復(fù)制。
核心競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)略外包齊頭并進(jìn)：關(guān)注核心競(jìng)爭(zhēng)力必然導(dǎo)致非核心外包.不擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)；兩者結(jié)合，成對(duì)運(yùn)作，極大地豐富了公司的管理.項(xiàng)目管理和人事管理對(duì)提高投資回報(bào)率、降低重資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。

核心競(jìng)爭(zhēng)力理論的產(chǎn)生有其深刻的背景原因，即美國(guó)企業(yè)多年來過于多樣化，失去了重點(diǎn)，降低了全球競(jìng)爭(zhēng)力。也可以說，核心競(jìng)爭(zhēng)力是對(duì)過度多樣化的糾正，是大工業(yè)化后的另一個(gè)焦點(diǎn)。

當(dāng)時(shí)美國(guó)企業(yè)縱向垂直整合度高，橫向無關(guān)多元化嚴(yán)重，出現(xiàn)了很多巨無霸“集團(tuán)公司”:什么都做，什么都做不到最好。上世紀(jì)60年代.在20世紀(jì)70年代，許多這樣的集團(tuán)公司失敗了，這使得投資者和金融學(xué)家都轉(zhuǎn)向支持更專注的企業(yè)，促使企業(yè)重新專注。

起初，人們把重點(diǎn)放在減少產(chǎn)品線上，減少產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的復(fù)雜性上。然而，產(chǎn)品線太窄，但系統(tǒng)地增加了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)，人們還注意到，日本和美國(guó)企業(yè)很多，比如索尼和三菱.3M而惠普，雖然產(chǎn)品線很多，但也很成功。但是，這些企業(yè)并不是高度的垂直整合，這與一般的集團(tuán)公司有很大的不同:它們是“相關(guān)集團(tuán)公司”產(chǎn)品的市場(chǎng)可能會(huì)有所不同，但關(guān)鍵技能是相同的，大量的次要任務(wù)被外包。而且這個(gè)“關(guān)鍵技能”它是核心競(jìng)爭(zhēng)力的原型。

半個(gè)世紀(jì)以來，核心競(jìng)爭(zhēng)力一直是影響美國(guó)商界的主要管理理論之一。它吹響了美國(guó)企業(yè)聚焦戰(zhàn)略的號(hào)角。

因此，2000年后，外包成為美國(guó)企業(yè)的主流做法。核心競(jìng)爭(zhēng)力與外包相結(jié)合，給企業(yè)帶來一系列效益：

首先，內(nèi)部資源集中在企業(yè)最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域；

二是完善的核心競(jìng)爭(zhēng)力形成壁壘，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以跨越；

第三，最大限度地利用供應(yīng)商的資源.在技術(shù)和市場(chǎng)需求的快速變化下，創(chuàng)新和專業(yè)能力顯著降低了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

核心競(jìng)爭(zhēng)力與外包的普及，也與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形式的變化有關(guān)。
傳統(tǒng)上，企業(yè)是基于有形的資產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)，如生產(chǎn)能力，以確保原材料的供應(yīng)。這是原始資本主義時(shí)期的特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)時(shí)代的短缺也是：家庭有多余的食物，心不恐慌。一些大陸企業(yè)也被用來炫耀他們有多少資產(chǎn)，這實(shí)際上是這個(gè)想法的延續(xù)。在20世紀(jì)80年代，信息時(shí)代.隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，企業(yè)可以從有形資產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)過渡到無形知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)。人們的注意力也來自于“硬實(shí)力”向“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)變，設(shè)計(jì).品牌等無形資產(chǎn)已經(jīng)成為核心競(jìng)爭(zhēng)力，而不是核心人力崗位.開發(fā)技術(shù)等越來越成為外包的對(duì)象。

面對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和IT對(duì)于人才需求的雙重挑戰(zhàn)，小編希望幫助企業(yè)在不同發(fā)展階段選擇更具經(jīng)濟(jì)效益的就業(yè)方案，憑借自身的專業(yè)性和多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提高企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效率，有效幫助企業(yè)快速發(fā)展。

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