春初以來，疫情形勢突然發(fā)生變化，“春寒”式的疫情變化和嚴(yán)格的控制政策，無形中為公司增加了一定的運(yùn)營成本，不斷增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。如何擺脫重負(fù)，輕裝上陣，高效應(yīng)對，保證公司的正常發(fā)展，已經(jīng)成為所有企業(yè)都需要考慮的問題。目前，智能生產(chǎn)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)運(yùn)營提出了新的要求。因此，IT人力外包無疑是企業(yè)最合適的選擇，讓企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“用人不管人，效率不增支”的最大人力資源管理效益。

IT人才外包是IT人才外包服務(wù)提供商根據(jù)客戶項(xiàng)目的具體人員需求，IT開發(fā)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人人才到客戶現(xiàn)場進(jìn)行軟件開發(fā)，幫助客戶及時(shí)完成項(xiàng)目，IT團(tuán)隊(duì)將撤離客戶公司，客戶只負(fù)責(zé)就業(yè)、IT外包員工工資、培訓(xùn)、社會(huì)保障支付等不需要負(fù)責(zé)就業(yè)模式。

那么，IT人工外包對企業(yè)有什么好處呢？

01人事管理效率更高。
由于用人單位不需要設(shè)立專人對外包人員進(jìn)行具體的人力資源管理，單位人力資源部可以有更多的精力專注于提高企業(yè)核心競爭力的管理，如科學(xué)的崗位設(shè)置、員工評估、員工技能培訓(xùn)等。使企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)“無論用人如何，效率都不會(huì)大人力資源管理效益。

02提高辦公效率。
如果企業(yè)想建立自己的IT服務(wù)部門，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和員工必須對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有足夠的了解才能滿足需求，需要大量的精力和時(shí)間，提供外包服務(wù)的企業(yè)可以快速準(zhǔn)確地判斷企業(yè)需求，靈活安排IT服務(wù)，以滿足業(yè)務(wù)變化的需要，確保整個(gè)數(shù)字系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

與IT服務(wù)提供商的持續(xù)服務(wù)合作不僅可以克服企業(yè)IT人員的技術(shù)限制，還可以解決企業(yè)IT人員流動(dòng)對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定的負(fù)面影響。IT外包服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性將為企業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

03用人更靈活。
許多租賃單位在市場經(jīng)濟(jì)條件下，業(yè)務(wù)變化很大，采用IT人才外包模式，可以增加業(yè)務(wù)，減少業(yè)務(wù)，減少人員，靈活就業(yè)，無限制，人員進(jìn)出程序由人才外包服務(wù)提供商專業(yè)服務(wù)，完全解決了人員限制與業(yè)務(wù)快速發(fā)展的矛盾。

優(yōu)秀的軟件技術(shù)外包業(yè)務(wù)，企業(yè)高端技術(shù)人才靈活就業(yè)需求、企業(yè)軟件和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)外包需求和免費(fèi)技術(shù)顧問智能匹配，在線高效匹配，有利于幫助企業(yè)降低成本和效率，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，有效完成開發(fā)任務(wù)。

優(yōu)才服務(wù)于眾多互聯(lián)網(wǎng)一線工廠、全方位的軟件人才外包服務(wù)、完整的服務(wù)流程、強(qiáng)大的交付能力和獨(dú)特的服務(wù)優(yōu)勢，贏得了用戶的信任。

螞蟻HR自成立以來，為20W+企業(yè)客戶提供過服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋天津、上海、北京、杭州等全國多地社保代繳服務(wù)，期待你的加入~

趕緊點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)注冊體驗(yàn)吧↓↓↓