要說這幾天哪件事最火，那肯定是…

上海維密秀上，奚夢(mèng)瑤摔了！

有粉絲就問小蟻了，

這種情況算不算工傷？

先看看哪些情況屬于工傷

一、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的

三、符合以上一、二條件，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自殘或者自殺的。

小蟻總結(jié)，除了犯罪，自殘之類的，和工作相關(guān)受傷的基本都算工傷。所以奚夢(mèng)瑤在工作期間摔跤，應(yīng)該算工傷。

類似案例：工作期間，穿高跟鞋摔倒

一天下午，張女士上班期間穿著高跟鞋不慎滑倒受傷。經(jīng)醫(yī)院檢查，診斷為右橈骨遠(yuǎn)端骨折。隨后，張女士將自己受傷一事告知保潔公司，并向公司索賠醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。因公司拒絕支付張女士要求的賠償費(fèi)用，張女士遂將該公司訴至法院，要求賠償醫(yī)藥費(fèi)、傷殘賠償金等共計(jì)14萬余元。

一審法院判決保潔公司對(duì)張女士的損失承擔(dān)90%的責(zé)任，張女士自己則承擔(dān)10%的責(zé)任。判令保潔公司向張女士支付醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、精神損失撫慰金等共計(jì)10萬余元。判決后，保潔公司不服，上訴至北京一中院。北京市一中院判決駁回上訴，維持原判。

?

所以說，

如果奚夢(mèng)瑤進(jìn)行工傷索賠，

可能又有一場(chǎng)大戲。

講完八卦，

下面看一看大家更關(guān)心的，

發(fā)生工傷后要注意的幾個(gè)事項(xiàng)吧！

注意工傷申報(bào)時(shí)限

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、用人單位未在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合《條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。（此項(xiàng)各地可能不同，需要看當(dāng)?shù)卣撸?/p>

小蟻提醒：大家一定要注意工傷申報(bào)時(shí)限（單位30日內(nèi)，個(gè)人1年內(nèi)），不然即使符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，也拿不到錢哦~

工傷申請(qǐng)資料

必備資料：

員工：

1、受傷害職工居民身份證（原件及復(fù)印件）

單位：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表一式二份；

2、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書、民間非營(yíng)利組織登記證書、機(jī)關(guān)法人任免通知書或相關(guān)行政機(jī)關(guān)批復(fù)等資料）；組織機(jī)構(gòu)代碼證書；社會(huì)保險(xiǎn)登記證；（原件及復(fù)印件）

3、職工受傷害時(shí)或者被診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)合同或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的證明（原件及復(fù)印件）；

另外，根據(jù)各地政策和不同工傷情況，會(huì)有一些其他資料，具體可咨詢當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)。

2017年最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí)至四級(jí)工傷傷殘待遇

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；

三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；

四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、按月享受傷殘津貼

一級(jí)傷殘為本人工資的90%；

二級(jí)傷殘為本人工資的85%；

三級(jí)傷殘為本人工資的80%；

四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。

五級(jí)、六級(jí)工傷傷殘待遇

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；

六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。(保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系)

2、按月享受傷殘津貼

五級(jí)傷殘為本人工資的70%；

六級(jí)傷殘為本人工資的60%；

并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(難以安排工作的，才發(fā)放此傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。)

七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；

八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

因工死亡待遇

故員工因工死亡的，近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用，喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)變化，一般每年至少增加數(shù)萬元。

公式：全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20

依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，2016年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元。

故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2017年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為672320元，相比上年度的623900元，增加了48420元。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分，全國(guó)統(tǒng)一價(jià)。

2、喪葬補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會(huì)有變化。

公式：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；

比如，北京目前社平工資為7086元，則喪葬補(bǔ)助金為7086元×6=42516元。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；

公式：

配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；

其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；

孤寡老人或孤兒：上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；

初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資（按月計(jì)算）。

說了那么多的工傷保險(xiǎn)注意事項(xiàng)，

還是希望大家可以平平安安，

盡量避免發(fā)生工傷。