最近，一篇名為《創(chuàng)業(yè)常是一個人的夜路 沒事別想不開去創(chuàng)業(yè)公司》的文章在創(chuàng)業(yè)圈刷屏，后有媒體轉載為《不是誰都能去創(chuàng)業(yè)公司》，這兩個標題都狠狠擊中了創(chuàng)業(yè)者們的情懷與心理。與此同時也反映了一個現(xiàn)實，創(chuàng)業(yè)者們正在成為雞湯文最新受眾群體。

一直以來，雞湯文從大受追捧到遭人鄙夷再卷土重來，總有人需要，也總受人質疑。人在失落時總需要安慰和寄托，有人則覺得它只是暫時麻痹人的神經(jīng)而沒有實質作用，效果和成功學類似，聽多了可能還會起反作用。而創(chuàng)業(yè)者，這一在大眾眼中的“驕子”們最近竟然大規(guī)模愛上雞湯文，究竟暗藏了他們內心的什么心理訴求？

其實詳讀那篇文章，會發(fā)現(xiàn)這碗雞湯并不是給創(chuàng)業(yè)者喝的，而是讓他喂給他們的員工。文章大致內容有三點：不能all in的、玻璃心的、沒有快速成長能力的不能去創(chuàng)業(yè)公司，暗示著去創(chuàng)業(yè)公司的要和創(chuàng)業(yè)者一樣不分晝夜的工作，將所有生活時間也用來工作。

對于創(chuàng)業(yè)者來說，值得小心的是不能用戰(zhàn)術的勤奮掩蓋戰(zhàn)略的懶惰，文章站在創(chuàng)業(yè)者的角度去審視求職者，把創(chuàng)業(yè)公司描述成一臺工作機器，遭到了很多人的反對，其中就有三節(jié)課發(fā)起人黃有璨，他寫了一篇《關于那篇10W+的<沒事別想不開去創(chuàng)業(yè)公司，我想噴幾句>》進行反擊，而他噴的正是這種現(xiàn)象和背后的價值觀。他指出，這種雞湯文可能會成為一大群不靠譜創(chuàng)業(yè)者們用于自我安慰的一劑沒有任何指導意義的心靈毒藥。

創(chuàng)業(yè)維艱，創(chuàng)業(yè)者人為了拿到投資，四處投遞BP，奔赴各地約見FA、投資人，為參加路演熬夜修改BP，練習演講……可能這么多細節(jié)并不為外人所知，所以苦逼的創(chuàng)業(yè)者需要得到群體認同，同時也渴望找到和自己“道同志合”的同類。他們想要大眾知道他們的不易，多點關愛；希望員工能感受自己的辛苦，能和自己并肩作戰(zhàn)。而創(chuàng)業(yè)公司沒法和大公司拼薪酬福利、制度結構，所以創(chuàng)業(yè)者們只能拿雞湯去補，給員工，也是給他們自己。

最后，原文最后說的“創(chuàng)業(yè)時常是一個人的夜路，膽小者勿入”其實正是創(chuàng)業(yè)者需要同類以及安慰的信號，他們需要大眾和員工對自己多點理解和關懷，畢竟去掉創(chuàng)業(yè)者這一身份，他們也是普通人。