毫無疑問，北京、上海、深圳擁有最大的市場，這就使得很多總部不在這些城市的公司希望通過建立銷售辦事處或者服務中心的形式分享這塊“大蛋糕”，看似簡單實施起來卻存在大量麻煩事。

目前這些公司最擔心的是：如果不在當?shù)刈怨揪蜎]辦法招聘當?shù)貑T工、為員工提供相應福利。但要想在當?shù)刈怨驹趯嶋H操作中其實包含一系列需要費神的事。

1、設立分公司必然會導致總公司架構變復雜，增加管理成本與風險;

2、設立分公司需要與當?shù)毓ど獭⒍悇?、人事等部門對接，勢必要設置專人處理;

3、注冊分公司整套流程繁瑣，“勞民傷財”，為事業(yè)的開展增加負擔。

有很多公司雖壯志滿懷，卻因為這類繁雜的事務而遲遲不能進入一線城市市場，導致錯失大量市場機會。事實上對于大部分公司而言，都可以用現(xiàn)有公司來進行市場交易，完全沒必要在當?shù)卦O立公司。而對于很多企業(yè)管理者擔心的外地員工的管理與福利保障問題，更明智的選擇就是找當?shù)貙I(yè)的人事代理機構。

螞蟻HR是一家專門服務中小企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)+人事代理機構，總部設在上海，人事代理業(yè)務范圍目前涵蓋上海、北京、深圳、杭州，其他幾個大中城市也在積極擴展中。通過與用戶簽訂代理合同，螞蟻HR可以提供企業(yè)員工在北上深當?shù)?span id="cdxy0ie4t" class="wpcom_keyword_link">社保公積金繳納、工資計算與發(fā)放、個稅申報等一站式人事代理服務。目前已經(jīng)有很多公司采用螞蟻HR的服務，幫助企業(yè)輕松管理異地員工。

螞蟻HR的人事外包服務有幾大特點讓其領先于行業(yè)：

1、與用戶簽訂代理合同，將價格、服務條款等用法律形式給予用戶保障。

2、在服務的幾大城市都有專門人員進行業(yè)務辦理，絕不存在將業(yè)務外包的情形，保障客戶的服務安全。

3、用戶支付的所有社保、公積金、工資、個稅等，螞蟻HR都可以開具全額發(fā)票，讓企業(yè)沒有后顧之憂。

4、所有業(yè)務均可在線上完成，從注冊到付款，五分鐘解決，打破時間、空間的局限。

5、為中小企業(yè)提供高性價比的人事代理服務：傳統(tǒng)的人事代理機構普遍喜歡服務大客戶，對于人數(shù)少的公司要么不愛服務，要么報價極高。企業(yè)選擇螞蟻HR，等于請了一個專業(yè)HR，按照員工人數(shù)每月收取20-30元的費用。

互聯(lián)網(wǎng)+時代，最寶貴的就是稍縱即逝的機會和時間，而互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢就在于不設限，將一切轉化為可能。螞蟻HR將專業(yè)的人事外包方案與互聯(lián)網(wǎng)結合，解決企業(yè)異地員工管理問題，運籌帷幄之中，決勝千里之外，對于這個時代的企業(yè)管理者來說似乎更容易了。

螞蟻HR自成立以來，為20W+企業(yè)客戶提供過服務，業(yè)務覆蓋天津、上海、北京、杭州等全國多地社保代繳服務，期待你的加入~

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