社保減員怎么操作？社保減員常用在公司員工離職后，企業(yè)通過社保減員而停止對該員工的社保繳納工作，但是很多中小企業(yè)因為沒有專業(yè)的人員，不知道社保減員怎么操作？針對這個問題螞蟻HR整理了一份簡單的社保減員操作步驟，供大家參考~

用人單位若想要進行社保減員的操作，可以通過登陸網(wǎng)上辦稅服務(wù)中心，輸入用戶名和密碼后，進行社保業(yè)務(wù)的操作。至于怎么操作從網(wǎng)上社保減員，首先您要進入“單位人員減員申報”，隨后來到減員界面，點擊“普通減員”，錄入需要減員的姓名和身份證號碼，便可以選擇批量減員，最后，再選擇減員的原因并提交即可完成。

但是 如今，由于許多企業(yè)社保代繳的第三方的公司的出現(xiàn)，極大地降低了企業(yè)的用工風(fēng)險以及成本。將專業(yè)的事情交給專業(yè)的人處理。可以讓公司管理更加的高效。并且，隨著社保工作對于社保從事人員的專業(yè)性、計算技術(shù)使用等要求不斷出現(xiàn)，企業(yè)社保專崗可能已經(jīng)不大適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

企業(yè)社保管理的難題一直困擾著HR們。中國特色的社會保險制度設(shè)計時借鑒和揉合了多種經(jīng)驗，而且各地探索試點形成了今天的碎片化局面，各地政策差異性大;部分群體涉及歷史沿革和改制并軌等，更加大了復(fù)雜性。

因此社保政策復(fù)雜，各地區(qū)差異性大，辦事麻煩也是導(dǎo)致企業(yè)社保外包的一個很重要的原因。

企業(yè)考慮到長遠(yuǎn)發(fā)展，成本、業(yè)務(wù)執(zhí)行的優(yōu)化等等問題，將社保外包出去已然成為一種必然，您可以選擇更專業(yè)的人來做更專業(yè)的事情，選擇社保代理對于企業(yè)的社保業(yè)務(wù)進行優(yōu)化。

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