最近有很多新政策開始推出，其中關(guān)于社保繳費基數(shù)調(diào)整需要大家進行詳細的了解。目前我國多個省市，包括北京、上海、深圳、重慶、江蘇、安徽等迎來社保繳費基數(shù)的“大換血”。那么這次的調(diào)整將會給個人和企業(yè)帶來怎樣的影響呢？到手的工資是變少還是變多？針對社保話題，在這里整理了幾個大家都很像了解的內(nèi)容，接下來一起看看吧！

問：此次社保調(diào)整的基本內(nèi)容有哪些？

答：如果去年你的工資低于當?shù)仄骄べY的百分之六十，今年七月后（含當月）就按平均工資的百分之六十繳費。如果超過當?shù)芈毠て骄べY百分之三百，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之三百繳費，超過部分不計入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

問：社?；鶖?shù)上調(diào)，到手的錢是變多還是變少？

答：雖然從表面來看，不管是企業(yè)還是個人，上交的錢都有所增加，這意味著到手的工資會一定幅度減少。不過錢并沒有真正減少，而是轉(zhuǎn)換為了個人社保賬戶里的余額。前提是，你的社保得接著交下去。對于企業(yè)而言，繳納社保是義務和員工福利的需要，此次調(diào)整，成本會有所上揚。

問：如果工資不升反降，社保會不會漲？

答：其實有兩種情況是不會進行社保繳費基數(shù)調(diào)整的，一是當年入職的新員工，按照入職時的薪水確定社保繳費基數(shù)；二是上年度沒漲工資的員工，社保繳費基數(shù)維持不變。如果工資下降，社保繳費基數(shù)還會跟隨下降。當然，以上兩種情況得先參考上面提到的當?shù)仄骄べY。

問：個人交社保和公司交社保，哪個更劃算？

答：為了節(jié)約成本，很多公司承諾五險一金，只按最低標準交。而個人繳納比較自由，可以根據(jù)自身情況選擇檔位，而且不受離職異動等影響。

從成本上考慮，當然是個人和企業(yè)聯(lián)合承擔更經(jīng)濟劃算。因為在常規(guī)繳納中，企業(yè)需上繳部分都占大頭。比如養(yǎng)老保險（單位20%，個人8%）、醫(yī)療保險（單位8%，個人2%）、失業(yè)保險（單位2%，個人1%)、工傷保險、生育保險企業(yè)全部承擔（以上比例僅作參考，比例因地因人而異）。以上全由個人承擔，可想而知。

問：交了十年社保，如果意外去世，這些繳納的錢是不是白交了？

答：根據(jù)社保的規(guī)定，個人意外死亡，賬戶余額可以由配偶、子女等合法繼承人依法繼承。關(guān)于具體的繼承金額，和當事人的社保賬戶金額有關(guān)。也和當事人死亡情況相關(guān)。

一般分為兩種：

1、在職時死亡，繼承額=死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費部分本息。

2、退休后死亡，繼承額＝離退休人員死亡時個人賬戶余額×離退休時個人賬戶中個人繳費本息占個人賬戶全部儲存額的比例。

問：交社保的錢都去了哪里？

答：其實將社保繳納到國家除了用于儲蓄之外，還會進行相對靠譜的投資，比如買賣國債和一些具有良好流動性的金融投資，全國社保基金理事會直接運作，為降低風險，投資額度有一定限制。社?；鹞袉蝹€社?；鹜顿Y管理人進行管理的資產(chǎn)不得超過年度社?；鹞锌傎Y產(chǎn)的20%。

以上就是大家對于社保的一些常見疑問，其實社保對于我們大家來說不僅僅是一份保障，還關(guān)系到我們生活工作的各個方面，相信大家看完這些內(nèi)容之后，對于我們交了這么多年的社保應該有更多的了解。