互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者大軍中運營崗位算是個大部隊，由于入行門檻較低，人數(shù)較多，競爭自然大。想要成為一名優(yōu)秀的運營人員，這幾個能力你必須要擁有！

一、學習能力

學習能力在職場對于每一個工作崗位都非常重要，經(jīng)常有人說工作之后竟然比上學時需要學習的更多。其實這才是正常的狀態(tài)，因為在學校時更多的是為了考試而學習，并且理論知識偏多，且在學習內(nèi)容上能夠自我掌控的很少。進入職場，想要把工作做好，僅僅依賴于之前的知識是完全不夠的，得不斷學習，才能跟得上互聯(lián)網(wǎng)這個發(fā)展迅速的行業(yè)。

學習最簡單的路徑就是看書，小編給大家推薦一些和運營工作相關(guān)的書目：

1、互聯(lián)網(wǎng)工作類：

《從零開始做運營》

《用戶力：需求驅(qū)動的產(chǎn)品、運營和商業(yè)模式》

《大數(shù)據(jù)智能》

《機器學習》

2、工作效率類：

《高效能人士的七個習慣》

《把時間當朋友》

《自控力》

《意志力：關(guān)于專注、自控與效率的心理學》

《重塑工作》

3、優(yōu)秀企業(yè)運營類

《一勝九?。簝?yōu)衣庫風靡全球的秘密》

《創(chuàng)業(yè)維艱》

《從0 到1：開啟未來商業(yè)的秘密》

《活法》

二、團隊協(xié)作能力

做運營的都知道光靠自己單打獨斗是不可能獲得大成功的，必須在工作中多交流、多溝通，尤其是和公司部門的同事打好關(guān)系，開發(fā)、產(chǎn)品、設計的小伙伴都是運營的好伙伴。

合作也要注意方法，首先要有共同的利益，不能一直讓別人無償幫忙。此外，在合作中要充分尊重對方的專業(yè)性，并且相信他們，這樣才能更好地和小伙伴溝通，實現(xiàn)公司共同的目標。

三、反思和總結(jié)能力

如果一切工作只做不總結(jié)、反思，那只能是盲目的工作，沒有長遠發(fā)展的能力。對過去做過的事情，再來一遍思維推演，跳出當局者的心態(tài)，以旁觀者角度來反思，看哪里做得好，哪里做得不好。不管是好還是不好，都應該總結(jié)下來，好記性不如爛筆頭，形成的結(jié)論應該訴諸于筆端。

對于做得好的，記錄下來，下次就知道該怎么樣做得更好。對于做得不好的，甚至是做錯了的地方，更要注意。任何一次運營事故都不是偶然的，把長期積累下來的問題暴露出來了而已，每一次錯誤都應該從根源上反思原因，做弱點專項研究，找到最全的對策來解決。

運營工作本身就不是一件只需一樣能力的事，尤其是要成為一名優(yōu)秀運營，更是需要調(diào)動各方面能力，才能在眾多從業(yè)者中脫穎而出。