日前，上海市人社局再次發(fā)布文章，強調(diào)“企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面記載支付勞動者工資的數(shù)額、項目、時間、本人姓名等，并按規(guī)定保存?zhèn)洳?。無論企業(yè)如何發(fā)放工資，都應(yīng)當(dāng)向勞動者提供一份本人的工資清單?！?/p>

螞蟻HR創(chuàng)始人、資深人力資源專家黎陽介紹，“市人社局的要求，其實是《個人所得稅法》、《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)行《工資支付暫行規(guī)定》第六條也明文規(guī)范：企業(yè)要給員工發(fā)工資條，企業(yè)發(fā)工資應(yīng)有員工簽名，并保存兩年以上備查?！?/p>

關(guān)于發(fā)薪合規(guī)，已有多次普法，但據(jù)調(diào)查，目前仍有大量企業(yè)未按規(guī)執(zhí)行。

多個HR表示，不是他們不愿規(guī)范管理，實在是太麻煩了。簽名需要聯(lián)系每個員工，發(fā)工資條需要先打印出工資表，再將一個個員工的工資條裁剪、發(fā)放，極耗時間。

但是，更多HR則找到了兼顧合規(guī)與效率的方法。

“螞蟻工資條啊，上傳任意格式的Excel工資表，會智能生成工資條，并一鍵線上發(fā)送員工。”上海某MCN機構(gòu)人事經(jīng)理介紹，“我發(fā)工資條和收集員工簽名，就幾分鐘的事?！?/p>

據(jù)悉，螞蟻工資條是“螞蟻HR”旗下一款專業(yè)工資條管理工具，具備智能生成工資條，短信、微信、郵件等渠道一鍵發(fā)送，發(fā)錯撤回修改，員工在線查看、簽收等功能，HR操作簡單，員工查看方便。而且，其通過了國際權(quán)威的ISO27001認(rèn)證，信息安全有保障。

螞蟻工資條2016年推出后受到廣泛歡迎，已幫助20萬+企業(yè)發(fā)送超過1億條工資條，用戶遍布上海、江蘇、浙江、山東、山西等全國、且已入駐招商銀行企業(yè)APP。

“工資條不但關(guān)乎企業(yè)發(fā)薪合規(guī)，更關(guān)乎員工滿意度。根據(jù)調(diào)研，如果不發(fā)工資條，5-8%的員工會主動找人事詢問，10-20%的員工會傳播負(fù)能量；而發(fā)工資條的公司相對不發(fā)的公司，員工滿意度高出30%。”螞蟻HR CEO黎陽介紹。

“助力中小企業(yè)提升員工滿意度！”黎陽表示，這是螞蟻工資條的使命，同時希望通過工具賦能，將HR從繁雜的基礎(chǔ)工作中解放，讓HR有更多精力聚焦企業(yè)戰(zhàn)略。

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