社保知識(shí)
-
薪酬外包被越來(lái)越多公司接受的原因是什么？
薪酬外包指企業(yè)等組織單位將內(nèi)部的薪酬管理工作委托給第三方機(jī)構(gòu)的一種工作方式。通常適用于HR人手不足、薪酬數(shù)據(jù)錄入量大、多區(qū)域工作地點(diǎn)的企業(yè)。 高管在考慮更好的優(yōu)化薪酬的方法，普通H…
-
選擇薪酬外包，讓專業(yè)人干專業(yè)事
薪酬外包是企業(yè)人力資源管理專業(yè)化、數(shù)字化進(jìn)程中的重要趨勢(shì)。 對(duì)于小微企業(yè)：內(nèi)部未設(shè)HR崗，選擇薪酬外包，幫助企業(yè)盡快搭建起合法有效的基礎(chǔ)人事框架，以提升企業(yè)薪酬管理的能力與專業(yè)度。…
-
“五險(xiǎn)一金”你了解多少？“一金”非交不可？
五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。 對(duì)于我們大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)是發(fā)生關(guān)系較密切…
-
社保那些事兒：到手工資少，就是吃虧了？
事物具有兩面性，社保按最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)對(duì)參保人來(lái)說(shuō)有好處也有弊端。 1、按最低標(biāo)準(zhǔn)交的好處 對(duì)于員工而言社保繳納的費(fèi)用是由公司和員工本人共同承擔(dān)，繳費(fèi)金額根據(jù)社保繳費(fèi)基數(shù)和社保…
-
社保每月繳費(fèi)時(shí)間具體是哪天？我國(guó)社保繳費(fèi)時(shí)間是多久？
大家都知道，社保直接影響參保人的社會(huì)福利享受，因此備受人們關(guān)注。但是很多人由于對(duì)社保知識(shí)的不了解，對(duì)于社保每月繳費(fèi)時(shí)間并不是很清楚。對(duì)此，今天螞蟻HR給大家簡(jiǎn)單介紹社保繳納時(shí)間，希…
-
第三方社保代繳到底違不違法？
大家都知道，社保繳納的方式和渠道有很多。因此，有人就產(chǎn)生了這樣的疑問(wèn)，那就是第三方代繳社保違法嗎？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，到現(xiàn)在為止仍然存在著非常大的爭(zhēng)議，畢竟還是有很多人會(huì)選擇第三方社保代…
-
新公司社保開(kāi)戶如何辦理？
新公司如何為員工繳納社保？辦理社保開(kāi)戶有流程，需要提交的材料是什么？參保人員需要將外地社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系及賬戶金額轉(zhuǎn)入本市需要辦理的業(yè)務(wù)應(yīng)提供哪些資料？下面螞蟻HR給大家介紹，關(guān)于新公司…
-
北京單位社保開(kāi)戶流程基本信息了解
今天螞蟻HR給大家介紹有關(guān)于北京單位社保開(kāi)戶流程的內(nèi)容?，F(xiàn)在只要你開(kāi)辦企業(yè)單位，給員工交社保是必不可少的環(huán)節(jié)，更何況是在北京這樣的大城市，而想要給員工交社保就需要進(jìn)行社保開(kāi)戶，一起…
-
員工不愿繳納社保對(duì)企業(yè)有怎樣的影響
目前社保繳納分為在職職工社保，由個(gè)人和企業(yè)共同繳納，以及自由工作者，在自己的戶籍所在地進(jìn)行繳納，是居民社保。目前國(guó)家強(qiáng)制要求企業(yè)必須要為自己的員工進(jìn)行社保的繳納，而居民社保則可以依…
