薪酬外包是企業(yè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)化、數(shù)字化進(jìn)程中的重要趨勢(shì)。

對(duì)于小微企業(yè)：內(nèi)部未設(shè)HR崗，選擇薪酬外包，幫助企業(yè)盡快搭建起合法有效的基礎(chǔ)人事框架，以提升企業(yè)薪酬管理的能力與專(zhuān)業(yè)度。

對(duì)于高速發(fā)展中的企業(yè)：擴(kuò)張過(guò)程中碰到HR人手不夠、資源有限的情況，通過(guò)引入薪酬外包服務(wù)來(lái)補(bǔ)充現(xiàn)有人事結(jié)構(gòu)中薪酬HR的空缺或不足。

對(duì)于發(fā)展到一定階段需正規(guī)化的企業(yè)：有些企業(yè)由于客觀(guān)環(huán)境，薪酬方面做得不規(guī)范，且HR能力較為局限，通過(guò)借助專(zhuān)業(yè)的薪酬外包服務(wù)來(lái)進(jìn)行梳理和優(yōu)化。

對(duì)于全國(guó)多地設(shè)置分公司的企業(yè)，或跨國(guó)集團(tuán)：因物價(jià)水平、社保、稅收政策的差異及經(jīng)常性的調(diào)整，總部難以跨地區(qū)統(tǒng)一管理；而多地設(shè)置薪酬HR成本過(guò)大。選用薪酬外包服務(wù)，薪酬數(shù)據(jù)隨錄隨出，以提高薪酬管理的專(zhuān)業(yè)性和穩(wěn)定性。

螞蟻HR整合平臺(tái)資源與團(tuán)隊(duì)力量，正式推出人性化的一站式薪稅社保外包服務(wù)。

我們的服務(wù)涵蓋：

?薪酬外包服務(wù)：具體為薪資計(jì)算、社保公積金計(jì)算、個(gè)稅計(jì)算、薪酬分析報(bào)告、工資代發(fā)、個(gè)稅申報(bào)、代發(fā)電子工資條等。

?社保外包服務(wù)：涵括多城社保公積金開(kāi)戶(hù)、繳納、托管等服務(wù)。

?附加服務(wù)：包括員工信息在線(xiàn)管理、薪酬數(shù)據(jù)管理等服務(wù)。

我們的優(yōu)勢(shì)在于：

?高度適配的服務(wù)方案：螞蟻HR將為每家企業(yè)按需定制薪稅外包服務(wù)方案，隨修隨改，充分滿(mǎn)足企業(yè)個(gè)性化需求。

?經(jīng)驗(yàn)豐富的服務(wù)團(tuán)隊(duì)：6年來(lái)，螞蟻HR已孕育出一支200人+，擁有多年社保外包落地經(jīng)驗(yàn)，對(duì)多城政策皆能娓娓道來(lái)的真人服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

?強(qiáng)大穩(wěn)定的自研系統(tǒng)：螞蟻HR自行研發(fā)的數(shù)字化平臺(tái)，不僅能提升外包服務(wù)的效率與質(zhì)量，更為薪酬數(shù)據(jù)的安全性提供了更進(jìn)一步的保障。

?歷史可溯的品牌背書(shū)：自成立以來(lái)，螞蟻HR已為20萬(wàn)家企業(yè)提供超1億次薪稅服務(wù)，每月過(guò)賬資金數(shù)以?xún)|計(jì)。

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