很多在廣州上班的HR小伙伴都時(shí)常討論這樣一個(gè)問(wèn)題，廣州的社保代繳公司究竟該如何選擇？老板撥了預(yù)算，但合作公司的考察還得自己操刀。若選擇不當(dāng)，出現(xiàn)差錯(cuò)，最后還得自己承擔(dān)責(zé)任。因此在社保代繳公司的選擇上一定要千萬(wàn)小心，那么究竟怎樣選擇社保公司才能不踩雷呢？螞蟻HR帶你一一避雷！

山東的社保政策真的是時(shí)不時(shí)就發(fā)生變化，進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致HR需要跟進(jìn)政策，時(shí)刻學(xué)習(xí)社保相關(guān)知識(shí)，了解最新政策，一方面為HR的工作增添了壓力，另一方面無(wú)形間也給企業(yè)增加了成本。那么如何解決社保政策時(shí)常變化呢？

許多公司在繳納社保方面并未有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)人才，并且人事工作繁雜，無(wú)法抽出時(shí)間繳納社保，這個(gè)時(shí)候企業(yè)可以選擇通過(guò)社保公司進(jìn)行繳納，如何選擇社保公司也成為了許多HR心中的一項(xiàng)巨大疑問(wèn)。

許多北京企業(yè)在HR們互相推薦下紛紛選擇了通過(guò)社保代繳公司進(jìn)行社保繳納。但也有許多新人HR并不理解，究竟是什么魔法讓越來(lái)越多的企業(yè)走向代繳，而并非自己公司內(nèi)部繳納。今天就讓?zhuān)浵丠R帶你揭曉社保代繳的魔力所在。

很多企業(yè)與員工都存在著這樣一個(gè)疑問(wèn)，為什么企業(yè)一定要繳納員工社保？如果不繳納社保，一是工資會(huì)上漲，二是節(jié)約了企業(yè)相關(guān)人力成本。因此許多企業(yè)與員工私下協(xié)商，將繳納社保的費(fèi)用歸到工資里，從而提高員工工資水平。那么，企業(yè)為什么一定要繳納社保呢？這其中究竟有什么門(mén)道？且聽(tīng)螞蟻HR帶你一探究竟。

創(chuàng)業(yè)越來(lái)越常見(jiàn)的今天，許多打工人不甘平凡的于打工生活而選擇創(chuàng)業(yè)，但是創(chuàng)業(yè)就需要招聘員工，有了員工不可避免的就要繳納社保，由于成本問(wèn)題，很多初創(chuàng)公司并未招聘專(zhuān)業(yè)的社保人員，那么初創(chuàng)公司如何繳納社保呢？社保代繳公司應(yīng)運(yùn)而生。

鄭州社保怎么代繳？對(duì)于社保，相信大家都有一定的了解，社保即以國(guó)家或政府為主體，依據(jù)法律，通過(guò)國(guó)民收入的再分配，對(duì)公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時(shí)給予物質(zhì)…

許多上海公司的員工來(lái)自天南海北，因此上海公司繳納社保也十分的復(fù)雜。但說(shuō)到底公司社?？偣灿袃煞N繳納方法，一種是在當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納，而另一種是選擇社保代繳公司繳納。由于代繳行業(yè)愈發(fā)完善，越來(lái)越多的人選擇代繳公司。螞蟻HR整理了兩種方式的區(qū)別，希望能夠幫到大家~

社保繳納屬于員工權(quán)益的一項(xiàng)重要組成部分，這個(gè)繁雜且核心的人事工作在技術(shù)的發(fā)展中漸漸的變由服務(wù)業(yè)主理和解決。由此便產(chǎn)生了對(duì)應(yīng)社保繳納的一系列新問(wèn)題：社保代繳真的完善值得信任嗎？什么樣的公司企業(yè)會(huì)選擇社保代繳？社保代繳又能為公司帶來(lái)些什么？