許多上海公司的員工來(lái)自天南海北，因此上海公司繳納社保也十分的復(fù)雜。但說(shuō)到底公司社保總共有兩種繳納方法，一種是在當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納，而另一種是選擇社保代繳公司繳納。由于代繳行業(yè)愈發(fā)完善，越來(lái)越多的人選擇代繳公司。螞蟻HR整理了兩種方式的區(qū)別，希望能夠幫到大家~

一、社保局繳納社保

這是最傳統(tǒng)的方法，雖然聽上去全程公司內(nèi)部人員親身參與，不需要什么成本，但其實(shí)自己前往社保局繳納社保比找人代繳耗費(fèi)的資金、時(shí)間、精力、人才要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大得多。因?yàn)檫@種繳納社保的方式需要公司有專業(yè)的社保專員，但是一名優(yōu)秀的社保專員是很難找的，且工資也并不低。

二、第三方代繳公司

社保代繳可以分為社保托管和社保掛靠?jī)煞N：

社保托管就是讓代繳公司代替人事、HR到稅務(wù)局對(duì)本公司進(jìn)行社保繳納，員工的社保依舊屬于本公司，代繳公司的價(jià)格僅為社保專員工資的5%，極大程度上降低了公司的人力成本，擴(kuò)大公司收益。

社保掛靠是指將公司員工的社保掛靠在代繳公司名下，以代繳公司的名義繳納社保。這種方式會(huì)比較靈活，非常適合企業(yè)多地或異地員工多的情況。可以極大減少管理成本。

對(duì)于許多公司來(lái)說(shuō)，找社保代繳公司是一種更劃算的選擇?？梢宰屍髽I(yè)在人力、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)等各方面降低成本。幫助企業(yè)爭(zhēng)得利益最大化。

螞蟻HR從事人事代理行業(yè)已有7年之久，可繳納全國(guó)多個(gè)地域的社保公積金，另外還可提供薪酬核算、打代發(fā)工資、電子工資條等一站式薪酬社保服務(wù)，還有精細(xì)化人事系統(tǒng)免費(fèi)使用。

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