相信大家對人事外包服務(wù)這一詞并不陌生。人事服務(wù)外包也就是人力資源外包，指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化。很多人對人事外包都有一定的了解，但是卻并不太清楚人事外包服務(wù)對企業(yè)來說有哪些好處，也并不清楚企業(yè)在選擇人事外包服務(wù)改主意哪些方面，和螞蟻HR一起了解一下吧！

選擇好靠譜的北京社保代繳公司有什么好處？相信大家對社保代繳并不陌生，特別是對于北京這種一線城市來說，社保的繳納是必不可少的，挑選一家適合的社保代繳公司更是尤為重要，其對我們生活的影響也尤為多層次廣范圍；可見，了解、選擇好靠譜的北京社保代繳公司益處多多十分重要，讓螞蟻HR帶你一起了解一下吧！

在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)需要的是更透明、更高效、更有保障的服務(wù)。因此，社保繳納這件麻煩而重要的人事工作也逐漸被服務(wù)業(yè)占據(jù)。那么，什么公司會選擇社保代繳？社保代繳能為這些公司帶來什么呢？

有很多的小伙伴還不知道濟(jì)南的社保政策是什么？！尤其是對于職工社保的最低繳納標(biāo)準(zhǔn)，很多HR都無法給出一個明確的數(shù)字。作為專業(yè)的HR，我們怎么能不知道社保的最低繳納標(biāo)準(zhǔn)呢？不知道最低繳納標(biāo)準(zhǔn)那又怎么為老板省錢呢？

分公司本身人員流動性大，員工來自全國各地，因此對于HR以及人事在繳納社保方面造成了巨大的麻煩。不僅如此，由于部分分公司規(guī)模較小，并未雇傭了解社保繳納的專業(yè)人事，那么這個時候該如何處理呢？

從當(dāng)前社會情況觀察，有許多公司代繳企業(yè)社保，魚龍混雜，有很多陷阱。于是選擇社保代繳公司成為重中之重，它有必要的幾個特點(diǎn)讓人不可忽視：專業(yè)性，服務(wù)性以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。利用低價吸引用戶，職業(yè)道德淪喪，用謊言蒙蔽繳納者，致使不少繳納者上當(dāng)受騙。這是很多很多不正規(guī)的社保代繳公司為了金錢使用的慣用技倆。所以螞蟻HR提醒您在選擇社保代繳公司上面，一定要擦亮眼睛。

繳納社保越查越嚴(yán)，對于沒有專干社保人才的中小型企業(yè)來說，這無形間增加了企業(yè)壓力。隨之而來的代繳行業(yè)興起，行業(yè)魚龍混雜，許多不良人力資源公司也混入其中。企業(yè)通過社保代繳服務(wù)可以大大節(jié)省辦公成本，也可以提高公司效率。但現(xiàn)在網(wǎng)上搜索代繳公司也比較多，螞蟻HR為大家分享如何尋找一家靠譜的社保代繳機(jī)構(gòu)：

其實(shí)公司社?？偣灿袃煞N繳納方法，一種是在當(dāng)?shù)厣绫＞掷U納，而另一種是選擇社保代繳公司繳納。由于代繳行業(yè)愈發(fā)完善，越來越多的人選擇代繳公司。螞蟻HR整理了兩種方式的繳納以及優(yōu)劣勢，希望能夠幫助大家了解公司社保相關(guān)事項。

對于北京醫(yī)療，其實(shí)影響就比較大了，這個就不分你是不是北京戶口的問題，只要你的社保斷繳，你的社保去醫(yī)院看病一定不能用，所以，還是要了解清楚各種政策。如果不慎斷繳北京社保，還能補(bǔ)繳最近3個月。