員工管理
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90后員工應(yīng)該如何管理？
隨著時(shí)間的推進(jìn)，無(wú)論是社會(huì)還是企業(yè)的核心主力軍都在發(fā)生著變化，70后、80后到90后的過(guò)度，不僅是一代又一代人的交替，也意味著新的思維和新的模式的誕生。譬如在公司管理層面，面對(duì)新晉…
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員工不愿繳納社保對(duì)企業(yè)有怎樣的影響
目前社保繳納分為在職職工社保，由個(gè)人和企業(yè)共同繳納，以及自由工作者，在自己的戶籍所在地進(jìn)行繳納，是居民社保。目前國(guó)家強(qiáng)制要求企業(yè)必須要為自己的員工進(jìn)行社保的繳納，而居民社保則可以依…
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一個(gè)員工的離職成本,很恐怖!
一般來(lái)說(shuō)，核心人才的流失，至少有： · 1-2個(gè)月的招聘期 · 3個(gè)月的適應(yīng)期 · 6個(gè)月的融入期 · 4個(gè)月工資的招聘費(fèi)用 · …
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公司不買社保如何處理？能否選擇社保代理？
根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，用人單位必須要為在職員工繳納社保，員工也必須繳納一定的社保，這是具有強(qiáng)制性的規(guī)定。但是在實(shí)際生活中，依然有很多企業(yè)沒(méi)有幫員工辦理社保，使得員工無(wú)法享受到國(guó)家提供的…
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好老板的員工管理秘訣：絕不會(huì)叫員工做這10件事
想成為一名好老板并不容易，員工管理是門深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)，與其讓員工怒不敢言，不如試著避開錯(cuò)誤的員工管理指令。以下這10件事，優(yōu)秀的管理者絕對(duì)不會(huì)叫員工去做： 1、讓員工向用戶撒謊 很多人…
