未來的中國在很多方面存在不確定性，但唯一確定的是老齡化的到來。中國進(jìn)入老齡化社會，未來中國的投資商機(jī)要從“中國制造”轉(zhuǎn)型“為中國制造”。   聰明人往往能夠提前預(yù)見商機(jī)并…

上班對員工來說是否已經(jīng)變成痛苦的事？薪水說高不高，團(tuán)隊(duì)人力明顯不足，工作壓力卻總是壓得人喘不過氣？如果員工上班這般不開心，可能是因?yàn)槟愕念I(lǐng)導(dǎo)力不行。   上班族大白講述他…

從今年3月李克強(qiáng)總理在政府工作報告中宣布企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲6.5%后，今年養(yǎng)老金上調(diào)何時到位，一直是大家普遍關(guān)心的問題。今年已經(jīng)過去一半，目前僅上海養(yǎng)老金發(fā)放到位，其他省份雖然…

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為了保障殘疾人權(quán)益，由未按現(xiàn)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。根據(jù)各地方不同法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度…

職場有一個有趣的差別，有通過各種方式或扮小可憐或賣萌撒嬌提漲工資的，也有不動聲色讓老板對其主動加薪的。對比工資幾千與幾萬的區(qū)別，我們發(fā)現(xiàn)往往是那些工作能力強(qiáng)、自我要求高的人在悶聲賺…

相信大家經(jīng)常在媒體上看到各地市上調(diào)社會保險繳費(fèi)基數(shù)的報道，那繳費(fèi)基數(shù)如何確定、會在多大程度上影響企業(yè)和職工、是否加重企業(yè)的成本壓力您了解嗎？   繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社…

在商業(yè)社會中，員工少、資本低的公司都被稱為“微型企業(yè)”。微型企業(yè)管理者永遠(yuǎn)都在煩惱資金問題以及不斷思考公司的經(jīng)營策略，在“雙創(chuàng)”的引擎帶動下，中國新出現(xiàn)了眾多中小型企業(yè)，當(dāng)然也面臨…

七月畢業(yè)季將有一波招聘大潮，對很多創(chuàng)業(yè)者而言既是一大機(jī)會也是一次考驗(yàn)，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)公司既有招人難的困境又經(jīng)常面臨員工出走的情況。員工究竟為什么會離開你的創(chuàng)業(yè)公司，創(chuàng)業(yè)者們有好好想過嗎？…

七月一大波畢業(yè)生準(zhǔn)備進(jìn)入職場，面試成為很多企業(yè)一大重任。許多初創(chuàng)企業(yè)老板同時充當(dāng)公司HR，但如果沒有較多招聘技巧，很有可能被騙，導(dǎo)致用人成本增加。螞蟻HR特準(zhǔn)備幾招招聘技巧，讓你從…