一、IT人力外包定義

是指外包公司為甲方企業(yè)提供符合需求的it人力資源服務(wù)。這里說的甲方企業(yè)與外包公司不同，主要是指手中有項(xiàng)目研發(fā)等任務(wù)需要進(jìn)行的，但是由于資源不充足等原因，需要借助外包公司提供相關(guān)人力資源服務(wù)的企業(yè)。也就是說，it人力外包中的甲方企業(yè)是手中有項(xiàng)目，但缺少人力的組織，外包公司是為甲方企業(yè)提供it人力資源的。甲方企業(yè)根據(jù)所派it人員的實(shí)力和項(xiàng)目的具體情況向外包公司支付人力資源使用費(fèi)。外派的it人員雖在甲方企業(yè)工作，但并不享有與甲方企業(yè)正式員工同樣的待遇，他享受的是外包公司員工所提供的一切福利待遇。外派的it人員薪金是甲方企業(yè)支付給服務(wù)方的人力資源使用費(fèi)的一部分。

二、項(xiàng)目外包定義

是指企業(yè)將其內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的一部分或全部委托給外部專業(yè)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人來完成，以降低成本、提高效率、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的一種管理模式。

三、不同點(diǎn)

IT人力外包與項(xiàng)目外包主要存在以下不同：

（1）主體不同：IT人力外包的主體是技術(shù)人員，用工單位需求的是按照雙方約定數(shù)量提供的“派遣工”。而項(xiàng)目外包的主體是項(xiàng)目本身，甲方關(guān)注的是完成特定的產(chǎn)品（服務(wù)）后的結(jié)果，與其使用多少勞動(dòng)力沒有實(shí)質(zhì)關(guān)系。

（2）責(zé)任與人員安排不同：在IT人力外包中，技術(shù)人員通常會(huì)在甲方指定的地點(diǎn)工作，并遵循甲方確定的工作形式和工作時(shí)間。甲方對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行直接管理。而項(xiàng)目外包中，甲方企業(yè)對(duì)承包單位的勞動(dòng)者不進(jìn)行直接管理，其勞動(dòng)組織形式和工作時(shí)間由外包公司自己安排確定。甲方更關(guān)注項(xiàng)目的最終結(jié)果，而非開發(fā)過程。

（3）風(fēng)險(xiǎn)不同：IT人力外包可以使甲方更好地控制項(xiàng)目的開發(fā)過程。然而，項(xiàng)目外包則使得甲方無法直接控制項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，只能依賴外包公司的專業(yè)能力和最終交付的成果。

總的來說，IT人力外包和項(xiàng)目外包在主體、管理責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、人員安排等方面存在顯著的不同。企業(yè)需要根據(jù)自身的實(shí)際需求和情況，選擇適合的外包方式。