首先說明，找社保代繳公司幫忙代繳社保是靠譜的。
下面仔細介紹一下社保代繳存在的需求和具體篩選方式。

一、公司為什么要找社保代繳？

二、社保代繳有什么好處？

三、如何選擇靠譜的社保代繳機構(gòu)？

一、公司為什么要找社保代繳？

很多企業(yè)有的主體業(yè)務在北京，但是在其他地區(qū)也有分支。出于企業(yè)成本的考慮，其他省份分支機構(gòu)很多都選擇找人力資源公司來做社保代繳。另一方面，還有一些小的企業(yè)，可能加上老板也才5、6個人，這種佛系創(chuàng)業(yè)的老板也清楚自己的公司定位，就是小而美，雇個hr都嫌多，找個社保代繳豈不是美滋滋？

另外就是針對個人的社保代繳服務了。

螞蟻社保服務的個人用戶超過百萬人次，他們當中有個體工商戶、自由職業(yè)者、反復創(chuàng)業(yè)者，當然更多人是工作變動、離職中又沒有馬上入職新公司的暫時失業(yè)人口。這種情況下為了避免社保斷繳，最好的方法就是尋求社保代繳公司的幫助。

二、社保代繳有什么好處？

對企業(yè)來說：
1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本；
2、降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；
3、使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；
4、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展；
5、創(chuàng)造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。

三、如何選擇靠譜的社保代繳機構(gòu)？

1、首先要確認公司營業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質(zhì)。《營業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經(jīng)營許可證》、《行業(yè)綜合許可證》一照三證齊全。這些公司的營業(yè)資質(zhì)都能在政府網(wǎng)站上查詢到，也可以直接要求對方工作人員出示這些證明。

2、其次考慮的是服務。行業(yè)內(nèi)很多代理機構(gòu)采用二次分包模式來代理社保（旭輝人力在多個社保局開設有直屬窗口），也就是說他不會直接為你辦理，而是充當一個中介的角色進行再次派遣賺取差價。如果是買賣實物還好，但是社保代繳更多的是服務性質(zhì)，中間轉(zhuǎn)手一定會影響服務質(zhì)量和進度的落地。因此一定要多加注意，不要選擇二次分包模式的社保代繳機構(gòu)。

3、第三考慮地域性。有些代繳社保公司只做當?shù)氐模行┦亲鋈珖?。如果你的公司是跨城市辦公，還是選擇服務面廣的大公司比較好。

4、第四社保代繳費用。既然要代繳社保，那就要考慮服務費的問題。對于過高或者過低的服務費都要保持警惕，很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳。一定要看清社保代繳中介是不是明碼實價，有沒有隱形費用等等，這就需要在選擇的時候不要著急，想清楚再做決定。

綜上，社保代繳本質(zhì)上是一種代理服務，只要代理機構(gòu)是合規(guī)合法的，就是靠譜的！?。?/p>