人事外包服務都可以提供哪些服務？說到人事外包公司，相信很多中小企業(yè)或初創(chuàng)公司都有所了解，為了降低用人成本，很多公司常常會將繁瑣的事務性人事外包出去，提升工作效率的同時，還能更好的優(yōu)化人力資源。

那么常見的人事外包公司都可以提供哪些服務呢？除了我們常見的社保代繳、檔案管理、薪酬福利管理等還有什么呢？一起和小編來看看吧~

一般來說，人事外包公司能夠為企業(yè)提供包括薪酬管理、社保繳納服務、住房公積金繳納服務、員工檔案服務、人事手續(xù)服務、政策咨詢等人事代理服務，進而減少HR事務性工作量，降低用工風險，控制人力成本，專注于更具戰(zhàn)略性意義的人力資源職能。

具體人事外包服務內容如下：

1、勞動關系管理：勞動關系管理包含了用人的大部分服務，包括代發(fā)offer，退工手續(xù)辦理，勞動合同簽訂 ，員工檔案管理管理，出具各類證明，協(xié)助處理勞動糾紛……

2、社保公積金辦理：社保公積金也就是大家常說的五險一金，人事外包公司能夠幫助企業(yè)進行全國社保公積金增員、繳納、減員、基數調整、政策咨詢，員工社保公積金使用咨詢，辦理員工異地就醫(yī)備案及撤銷手續(xù)，員工報銷生育醫(yī)療費用或申請生育津貼，辦理工傷申報及相關津貼申請手續(xù)。

3、薪酬福利管理：這里包含了薪酬制度咨詢，薪酬發(fā)放，個稅申報繳納，個稅籌劃，福利外包，商業(yè)保險繳納。

4、政策與法律咨詢：提供人事和勞動管理方面的政策咨詢、勞動法規(guī)及特殊業(yè)務咨詢，權威解讀最新監(jiān)管政策，法律法規(guī)講座定期發(fā)送政策匯編，權威解讀最新監(jiān)管政策。

5、靈活用工模式：根據客戶業(yè)務需求和法律法規(guī)、政策，為客戶提供適合的靈活用工模式。

螞蟻HR自成立以來，為20W+企業(yè)客戶提供過服務，業(yè)務覆蓋天津、上海、北京、杭州等全國多地社保代繳服務，期待你的加入~

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