作為國內(nèi)的一線核心城市，上海在基礎(chǔ)設(shè)施、社會保障、教育水平等方面領(lǐng)先于國內(nèi)大多數(shù)城市。外地人想在這些方面享受上海市民同等待遇是有條件的。作為上海的企業(yè)，為員工繳納社保是很有必要的。拋開法律層面的硬性要求，尤其是對于工作、生活在上海卻沒有上海戶籍的外地人來說，以下幾點是切切實實需要面對和解決的問題，而這也是社保能為員工帶來的福利。

1、落戶買房：只要繳納社保滿五年，外地人即可在上海買房，如果積分符合的話，還可以直接落戶上海。
2、辦理居住證：在上海，只有辦理了居住證，外地人才可以為孩子辦理上海學(xué)校的入學(xué)申請，也才能參加購車上牌搖號。這需要連續(xù)繳納6個月以上的社保。
3、醫(yī)保報銷：上海的醫(yī)保報銷比例最高可達(dá)80%，這也需要通過繳納社保才能享受到上海的政策。

企業(yè)為員工繳納社?？梢酝ㄟ^委托社保代繳公司來進(jìn)行，面對選擇靠譜的社保代繳公司，需要注意一下幾點：

1、首先要確認(rèn)公司營業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質(zhì)?！稜I業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》三證齊全。在政府網(wǎng)站上能查詢到該公司的營業(yè)資質(zhì)，在考察過程中也可以要求代辦工作人員出示這些證明。
2、第二個考慮的是地域性。有些代繳社保公司只做上海本地的，有些是做全國的，這就要看你的公司是什么性質(zhì)了，如果你們公司也是連鎖公司，那就同樣也選擇服務(wù)面廣的大公司，這里建議還是要選大型企業(yè)才會更有保障。

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