在上海，其實社保繳納這個詞并不陌生，從剛開始的零星幾家公司使用社保代繳來完成自己企業(yè)的社保繳納公司，到越來越多的上海公司都會選擇社保代繳公司來進行社保繳納工作。

社保代繳在上海可以說是相當普遍的，做社保代繳項目的公司也相當之多。但其中魚龍混雜，各公司專業(yè)水平不一，那么我們?nèi)绾芜x擇靠譜的社保代繳公司呢？

第一、上海正規(guī)社保代繳公司需要有相應的資質證明

我們創(chuàng)立一家企業(yè)的時候，一定是獲得了國家的允許才能創(chuàng)立。因此無論是對于什么類型的公司，必須具有營業(yè)執(zhí)照才能保障它是一家正規(guī)的經(jīng)營企業(yè)。由于社保代繳屬于人力相關工作，因此一家正規(guī)的社保代繳公司還需要具有人力資源服務許可證、和勞務派遣許可證。相關的資質證明都可以在網(wǎng)絡平臺查詢到，或者聯(lián)系機構客服出示資質證明。明確對方機構的資質是合作的保障以及基石。

第二、上海正規(guī)社保代繳公司需要有明確的收費標準

代繳社保不是一朝一夕，而是一個長期的合作過程，所以當我們建立合作關系前一定要明確好其收費標準，以免后續(xù)產(chǎn)生隱形消費。比方說，螞蟻HR的收費標準就是公司基礎服務費 人民幣200元/月/公司；員工服務費人民幣20元/月/人；如附加代發(fā)工資服務 另收人民幣10元/月/人。所有城市補繳是每人每月30元。

第三、上海正規(guī)的社保代繳公司需要有全面的服務內(nèi)容

一家專業(yè)的社保代繳公司除了社保代繳以外，還支持為企業(yè)新賬戶開通、社?；鶖?shù)調(diào)整、社保增減員、社保補繳等各種零碎的事情。但有些公司將這些項目列入再收費目錄里，因此我們一定要提前確認合作的項目是否覆蓋齊全。

螞蟻HR致力于為企業(yè)提供一站式薪酬社保服務，業(yè)務涵蓋全國多地社保代繳、社保開戶托管、公積金開戶托管、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產(chǎn)品等人事服務。

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