提起人事外包，想必大家都不陌生吧，對(duì)于一些中小企業(yè)來說，為了降低成本，將人事工作外包出去也是常有的事情，很多大企業(yè)為了讓員工將時(shí)間放在更加核心的工作中，也會(huì)將一些繁瑣的事情外包出去，不少人以此創(chuàng)業(yè)，人事外包公司應(yīng)運(yùn)而生，那么人事外包服務(wù)一般都包含哪些呢？哪些工作適合外包呢？一起來看看吧。

一、人事外包服務(wù)一般包含哪些？

人事外包服務(wù)也可以稱為人事代理，是指將企業(yè)一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作外包出去，由第三方公司全權(quán)或協(xié)助打理，人事外包可以包含工資外包、社保外包、社保代繳、 個(gè)稅代繳、 薪酬外包、薪酬管理外包、福利外包、薪酬福利外包、人才外包等一系列人事服務(wù)。公司可以根據(jù)自身情況及需求來選擇相應(yīng)的人事外包服務(wù)。

二、哪些工作適合人事外包？

一般來說，招聘工作、員工薪資核算、員工關(guān)系管理、員工福利、社保繳納等工作都可以選擇人事外包，如招聘工作，企業(yè)可以根據(jù)崗位層級(jí)將招聘工作交給人事外包公司，不僅能夠保證在短時(shí)間內(nèi)以更廣的渠道找到合適的人才，還能夠一定程度減輕人事部運(yùn)作費(fèi)用。

社保代繳也是常見的一種人事外包服務(wù)，大家都知道企業(yè)必須為員工繳納社保，但是員工社保的辦理及繳納流程都是非常繁瑣的，將此類工作外包出去能夠大大節(jié)省員工的工作時(shí)間、提高工作效率。

但是要注意選擇社保代繳公司時(shí)一定要擦亮眼睛，選擇正規(guī)靠譜的社保代繳公司，具體如何選擇可以參考螞蟻HR的這篇文章：人事外包合作需要注意哪些方面？

最后要說一下，螞蟻HR就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇哦，自2015年問世后，螞蟻HR憑借著合規(guī)的資質(zhì)、專業(yè)的交付團(tuán)隊(duì)、貼心的售后團(tuán)隊(duì)得到了廣泛的認(rèn)可，不僅如此，螞蟻HR還陸續(xù)推出社保開戶、社保托管、個(gè)稅核算、薪酬核算、代發(fā)工資、電子工資條產(chǎn)品等人事外包服務(wù)，致力于成為中小企業(yè)的云端人力資源部。

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