【薪酬】是一個重要的話題。企業(yè)HR如何制定好合理的薪酬體系至關重要。

薪酬體系設計作為HR最重要的模塊之一，薪酬體系設計得好，激發(fā)員工成長帶動效益；設計不好，對企業(yè)發(fā)展來說就是阻礙。

螞蟻HR社群響應粉絲的需求，將為大家特別推出【薪酬設計組團學習活動】，該活動采用全程免費學習的方式，鼓勵社群探討互動式交流，讓HR能夠在工作之余還可以系統(tǒng)化學習。

參加課程，您可以get以下技能：

1、快速了解薪酬管理診斷的4個維度、薪酬結構、不同人員薪酬及獎勵設計技巧。2、學習職位價值評估，更加了解崗位在組織中的相對價值，從而學會建立崗位價值序列過程。3、根據(jù)薪酬體系設計實戰(zhàn)解析，從薪酬策略、市場薪酬調查、薪酬管理制度等方面著手，了解薪酬體系設計每部分知識點。4、采用干貨內容+名企案例的分享課模式，讓您從全方位了解薪酬體系的設計方法。

精選薪酬體系設計各方面干貨，并且涵蓋案例、模板等資料。從基礎著手，由淺至深的拆解并學習一整套薪酬體系設計內容。

為了讓大家能夠快速學習和了解薪酬體系設計，螞蟻HR社群還特地邀請了知名薪酬體系設計專家（神秘大咖）專門針對薪酬體系設計開設了一門線上分享課。全程直播教學，給您親自演示薪酬體系該如何設計。

除課程之外，螞蟻HR社群在活動課程期間還將開設三次抽獎活動，把課程學習與抽獎方式相結合，讓大家在學習之余還能享受大大的獎品驚喜。其中抽獎環(huán)節(jié)有趣，獎品也是非常非常的豐富！