電子工資條雖然是近幾年才提出的新工具，但已經(jīng)以迅雷不及掩耳之勢席卷了各大公司，甚至醫(yī)院、銀行、政府機構(gòu)等。為什么他這么受歡迎，被眾多企業(yè)機構(gòu)所選擇呢？電子工資條究竟比紙質(zhì)工資條強在哪里呢？

當(dāng)HR為員工分發(fā)紙質(zhì)工資條的時候，那她已經(jīng)做好了幾天不忙其他事情的準(zhǔn)備。因為準(zhǔn)備紙質(zhì)工資條是一個漫長而消耗耐心的工作。需要先在電腦上將工資表一個個分條制作，然后打印出來，再一條條裁剪出每個員工的工資條。裁剪好后，還要分揀發(fā)到每個部門主管，或發(fā)到一個個員工手里去。整個流程算下來，一家100人左右的公司，要耗去一名HR兩三天時間。

但如果使用螞蟻工資條的話，3秒鐘就能完成傳統(tǒng)模式的全部工作！甚至年近退休的老財務(wù)人員也可以輕松上手使用！

而且所有企業(yè)對自己的薪資，都有著保密措施與合同。但傳統(tǒng)的紙質(zhì)工資條，HR算薪、發(fā)放過程中，或員工收到工資條后隨手放到桌上、不下心丟失等，都很容易同事看見其他人的薪資數(shù)據(jù)。
而螞蟻工資條不僅發(fā)送及時準(zhǔn)確，保密性好，可以增強財務(wù)部或人力資源部公信力，且可準(zhǔn)發(fā)送到每個員工，員工查看需要輸入驗證信息，杜絕了不慎泄露薪資數(shù)據(jù)的風(fēng)險。通過非對稱加密傳輸、個人信息交叉驗證等多重數(shù)據(jù)保密措施，螞蟻工資條將薪資信息安全做到了極致，通過了國際權(quán)威的ISO27001認(rèn)證。

螞蟻工資條發(fā)電子工資條，確認(rèn)薪資明細(xì)無誤，可直接線上簽收——人社部曾專門發(fā)文指出，企業(yè)發(fā)電子工資條，讓員工線上簽名，是符合相關(guān)人力資源管理規(guī)范的。而且，萬一HR不小心發(fā)錯了某份工資單，螞蟻工資條還可以線上撤回、修改、重發(fā)，確保薪酬管理準(zhǔn)確、合規(guī)。

螞蟻工資條隸屬于螞蟻HR旗下，一經(jīng)推出即受到了廣泛好評，不僅如此，螞蟻HR還提供一站式薪酬社保服務(wù)，囊括社保開戶、社保代繳、社保托管、薪酬核算、代發(fā)工資等多種服務(wù)。

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