企業(yè)實行五證合一之后，不僅企業(yè)法人必須要繳納社保，而且錄用的員工也應該繳納社保。
這不僅是因為《社會保險法》規(guī)定了企業(yè)有為員工繳納社會保險的義務，而且企業(yè)實行“五證合一”后，員工的個人所得稅可以抵消企業(yè)所得稅，因此企業(yè)上報幾個員工工資就得繳幾個人的社保。
人社部辦公廳《關于做好企業(yè)“五證合一”社會保險登記工作的通知》中指出：社會保險經(jīng)辦機構要充分利用工商部門提供的共享信息，實現(xiàn)企業(yè)社會保險登記與職工參保登記業(yè)務的有機銜接，切實做好擴面征繳工作。接收工商部門共享的企業(yè)社會保險登記信息后，社會保險經(jīng)辦機構要通過公開信、公告、短信等多種方式，提醒、督促已辦理“五證合一”營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)在產(chǎn)生用工后30日內，依法及時到社會保險經(jīng)辦機構為職工辦理參保登記手續(xù)。逾期仍不辦理職工參保登記手續(xù)的，經(jīng)辦機構提請有關部門依法要求用人單位履行職工參保繳費義務。
《通知》還指出，社會保險經(jīng)辦機構要深化共享登記信息的比對和分析應用，繼續(xù)做好年度繳費基數(shù)的申報和核定，切實加強跟蹤管理。要建立健全企業(yè)社會保險誠信管理制度，規(guī)范企業(yè)登記和參保繳費行為。

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