選擇崗位外包公司注意通過以下幾點(diǎn)來做初步甄選：

1、崗位外包合作案例

通過崗位外包公司的案例了解，合作對象，了解服務(wù)做得好不好，同時(shí)也能看出該崗位外包公司服務(wù)專不專業(yè)。

2、服務(wù)能力

企業(yè)選擇崗位外包公司進(jìn)行外包崗位就是讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。一家專業(yè)的崗位服務(wù)公司，它的解決問題、具體操作的業(yè)務(wù)能力更強(qiáng)，這樣企業(yè)與這類崗位外包公司合作起來才能更放心、省心。

3、信譽(yù)口碑

崗位外包公司的誠信在行業(yè)中非常重要，具有較好的安全性和可靠性，有利于未來的進(jìn)一步合作。 口碑是由別人評價(jià)的。當(dāng)用人企業(yè)與該外包公司合作時(shí)，我們可以通過一些同行和合作企業(yè)的評價(jià)來判斷該崗位外包公司的口碑。

4、規(guī)模實(shí)力

一般來說，用人單位選擇大規(guī)模崗位外包公司，該公司風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力更強(qiáng)，合作更有保障。我們可以從公司的成立時(shí)間、運(yùn)營周期和人數(shù)、分公司等條件來判斷。一般來說，成立時(shí)間較長的大型公司相對穩(wěn)定。

可以了解一下我們螞蟻HR，作為行業(yè)領(lǐng)軍服務(wù)商，凝聚近20年人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)更好地解決員工社保、公積金、工資及個(gè)稅的“四統(tǒng)一”問題，更加符合國家對社保屬地化管理的要求，獲得“貼心、高效、安全”等贊譽(yù)。