我國靈活就業(yè)人員屬于一群沒有固定單位繳納保險(xiǎn)的人。事實(shí)上，在更廣泛的意義上，他們大多屬于雇傭自己的人。

我國的社會保障體系主要包括城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保。

目前，參加靈活就業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)應(yīng)在9000萬人左右，其中大部分是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。事實(shí)上，也有一群人通過代理公司支付企業(yè)五項(xiàng)社會保險(xiǎn)，但勞動部門認(rèn)為他們在企業(yè)就業(yè)。

靈活就業(yè)人員繳納社保，參加職工基本保險(xiǎn)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。

1.單位在職職工。
一般由單位和個(gè)人共同繳費(fèi)，包括我們常說的五險(xiǎn)。

2.靈活就業(yè)人員。
參加社保，需要自己繳納保費(fèi)，只需繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為上一年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的一定比例，分為幾個(gè)等級，最低社會平均工資的60%，最高社會平均工資的300%標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)的20%，其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。

累計(jì)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到退休年齡（一般為男性60歲，女性55歲），可按城鎮(zhèn)職工待遇標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體包括基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

其中，基本養(yǎng)老金與當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣べY、我的支付指數(shù)、支付年限有關(guān)。也就是說，支付基數(shù)越高，支付年限越長，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)越高。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金除以計(jì)發(fā)月份(60歲退休139個(gè)月)。

多人認(rèn)為靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)不劃算，主要是因?yàn)閭€(gè)人繳費(fèi)比單位職工高，但很少有人進(jìn)入個(gè)人賬戶。

靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)也與養(yǎng)老保險(xiǎn)一起按月繳納，每月約幾百元。
社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，具體可咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。

3.靈活就業(yè)人員是繳納職工社保還是居民社保，主要考慮兩個(gè)方面：

一是你的經(jīng)濟(jì)狀況，二是你的年齡；

年輕人可選擇居民社保；隨著年齡的增長，財(cái)富的積累，30歲左右可選擇繳納職工社保；

生活比較富裕，有能力承擔(dān)高額職工社保費(fèi)用，可以繳納職工社保。

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