在中國(guó)，根據(jù)退休政策，女性的退休時(shí)間是50歲，而男性的退休時(shí)間是60歲。但現(xiàn)在提議推遲退休，大多數(shù)人不同意，延遲退休真的來(lái)了嗎？

1.為什么決定推遲退休？
如果老齡化問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重，即使國(guó)家各方面都發(fā)展得很好，也會(huì)慢慢受到一些不好的影響。因此，在這個(gè)時(shí)代，我們不斷享受國(guó)家各方面的福利待遇，同時(shí)也要考慮整個(gè)國(guó)家的未來(lái)，充分實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

既然提到了老齡化問(wèn)題，那就說(shuō)明不僅孩子未來(lái)的養(yǎng)老壓力越來(lái)越大，而且國(guó)家未來(lái)也很難支付老年人的養(yǎng)老金。因此，國(guó)家制定了應(yīng)對(duì)老齡化問(wèn)題的政策。現(xiàn)在延遲退休的政策正在不斷完善，六種不繳納社保的人也會(huì)從中獲得一些好處。

2.如果延遲退休，哪些人會(huì)受到影響？
目前，80后是社會(huì)的主力軍，其次是90后。雖然延遲退休政策發(fā)布較早，但有一個(gè)緩沖期。延遲退休政策的實(shí)施對(duì)80.90后影響最大。

現(xiàn)在70后基本都快到退休年齡了，趕不上推遲退休政策的實(shí)施。這些人很幸運(yùn)，仍然享受按工齡退休的政策。

3.延遲退休的好處是什么？
然而，推遲退休并不像你想象的那么糟糕。事實(shí)上，許多人實(shí)際上可以從政策中受益。以70后為例。有些人以前對(duì)社會(huì)保障不夠重視，導(dǎo)致很晚才開始繳納社會(huì)保障，或者國(guó)家沒(méi)有明確規(guī)定單位必須向員工繳納，這也導(dǎo)致許多人不繳納社會(huì)保障。

根據(jù)中國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保障政策，如果社會(huì)保障支付時(shí)間不到15年，就沒(méi)有辦法正常退休。如果你想領(lǐng)取養(yǎng)老金，許多人只能自掏腰包支付年限。在推遲退休政策的實(shí)施后，這意味著每個(gè)人都可以繼續(xù)工作，單位也必須繼續(xù)為員工支付社會(huì)保障，這對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)絕對(duì)是一個(gè)好消息。養(yǎng)老金是多付多得的原則，這也意味著許多人每個(gè)月都會(huì)得到更多的養(yǎng)老金。

無(wú)論你是70年代后、80年代后還是90年代后，你是否會(huì)受到延遲退休的影響，延遲退休政策或等待國(guó)家發(fā)布正式公告，我也希望每個(gè)人都能冷靜下來(lái)，以樂(lè)觀和積極的態(tài)度迎接延遲退休的到來(lái)。

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