近年來，許多年輕人進(jìn)入社會(huì)工作后，由于缺乏相關(guān)專業(yè)和知識(shí)，在找工作或考試時(shí)往往受到相關(guān)單位的限制。然而，當(dāng)他們真正進(jìn)入公共機(jī)構(gòu)或系統(tǒng)時(shí)，他們沒有很大的優(yōu)勢(shì)，所以他們只能獲得更低的薪水。

近日在問答論壇中便看到有網(wǎng)友提問了這樣一個(gè)問題，有很多在事業(yè)單位工作多年的員工，如果能夠繳納社保滿20年，在退休之后能夠拿到多少退休工資呢？經(jīng)過了解，看到有位在事業(yè)單位工作多年的員工分享了自己的所了解的真實(shí)情況。

小林在事業(yè)單位工作，他認(rèn)為其實(shí)如果自己能夠繳納20年以上的社保，而且按照當(dāng)下的物價(jià)水平，在退休之后一個(gè)月能夠拿到1500~2000元左右的養(yǎng)老金待遇，但是不同地區(qū)其實(shí)也會(huì)有不同的收入差距，尤其是在一線城市工作，有很多從業(yè)者能夠拿到三四千甚至四五千以上的收入，而一般的城市能夠繳納20年社保，其實(shí)就能夠享受到1500元以上的退休金待遇水平，按照這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來換算，其實(shí)在以后工作生活過程中，大家還是能夠足以養(yǎng)活自己的。

小林總結(jié)：每年其實(shí)養(yǎng)老金待遇水平都在不斷的提高，而且社會(huì)平均工資的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高，所以今后還是能夠享受到比現(xiàn)在更高的養(yǎng)老金待遇。

而大家想要拿到更高的養(yǎng)老金水平，其實(shí)一方面應(yīng)該去考慮物價(jià)水平，物價(jià)水平越高，購(gòu)買力相對(duì)來說就會(huì)有所下降，另外一方面也要根據(jù)當(dāng)?shù)厮诘呢?cái)政水平以及物價(jià)水平相掛鉤，當(dāng)然很多工作三四十年以上的從業(yè)者，他們?cè)谕诵葜笃鋵?shí)收入就會(huì)非常高，而且在一些經(jīng)濟(jì)比較好的省份或者市地區(qū)，一些從業(yè)者平均工資能夠拿到5000元以上，不管如何，繳的越多，其實(shí)以后就能夠領(lǐng)得越多，所以現(xiàn)在會(huì)有很多從業(yè)者在單位里爭(zhēng)取多繳多得。

小林繼續(xù)分析，有很多在事業(yè)單位工作多年的正式員工，收入還是要比合同工要高很多的，因?yàn)槭聵I(yè)單位對(duì)于員工的學(xué)歷以及綜合能力有比較嚴(yán)格的要求，如果大家僅僅只是一名合同工，那么在普通的崗位中，可能就會(huì)受到各種各樣的薪資限制或者是待遇限制。

當(dāng)然不同的地區(qū)，大家的在職工資或者是退休收入也是有所差異的，很多在縣城工作多年的員工，其實(shí)在事業(yè)單位的收入僅僅只能夠拿到兩三千左右，退休之后的養(yǎng)老金只能是少之又少，所以小林看到其實(shí)現(xiàn)在會(huì)有不少應(yīng)屆畢業(yè)生，在進(jìn)入社會(huì)之后愿意去一線城市或者省會(huì)城市發(fā)展，他們希望自己并沒有較大的就業(yè)壓力，而在退休之后也能夠獲得良好的收入。

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