近年來，許多年輕人進入社會工作后，由于缺乏相關(guān)專業(yè)和知識，在找工作或考試時往往受到相關(guān)單位的限制。然而，當他們真正進入公共機構(gòu)或系統(tǒng)時，他們沒有很大的優(yōu)勢，所以他們只能獲得更低的薪水。

近日在問答論壇中便看到有網(wǎng)友提問了這樣一個問題，有很多在事業(yè)單位工作多年的員工，如果能夠繳納社保滿20年，在退休之后能夠拿到多少退休工資呢？經(jīng)過了解，看到有位在事業(yè)單位工作多年的員工分享了自己的所了解的真實情況。

小林在事業(yè)單位工作，他認為其實如果自己能夠繳納20年以上的社保，而且按照當下的物價水平，在退休之后一個月能夠拿到1500~2000元左右的養(yǎng)老金待遇，但是不同地區(qū)其實也會有不同的收入差距，尤其是在一線城市工作，有很多從業(yè)者能夠拿到三四千甚至四五千以上的收入，而一般的城市能夠繳納20年社保，其實就能夠享受到1500元以上的退休金待遇水平，按照這樣一個標準來換算，其實在以后工作生活過程中，大家還是能夠足以養(yǎng)活自己的。

小林總結(jié)：每年其實養(yǎng)老金待遇水平都在不斷的提高，而且社會平均工資的繳費標準也在不斷提高，所以今后還是能夠享受到比現(xiàn)在更高的養(yǎng)老金待遇。

而大家想要拿到更高的養(yǎng)老金水平，其實一方面應(yīng)該去考慮物價水平，物價水平越高，購買力相對來說就會有所下降，另外一方面也要根據(jù)當?shù)厮诘呢斦揭约拔飪r水平相掛鉤，當然很多工作三四十年以上的從業(yè)者，他們在退休之后其實收入就會非常高，而且在一些經(jīng)濟比較好的省份或者市地區(qū)，一些從業(yè)者平均工資能夠拿到5000元以上，不管如何，繳的越多，其實以后就能夠領(lǐng)得越多，所以現(xiàn)在會有很多從業(yè)者在單位里爭取多繳多得。

小林繼續(xù)分析，有很多在事業(yè)單位工作多年的正式員工，收入還是要比合同工要高很多的，因為事業(yè)單位對于員工的學歷以及綜合能力有比較嚴格的要求，如果大家僅僅只是一名合同工，那么在普通的崗位中，可能就會受到各種各樣的薪資限制或者是待遇限制。

當然不同的地區(qū)，大家的在職工資或者是退休收入也是有所差異的，很多在縣城工作多年的員工，其實在事業(yè)單位的收入僅僅只能夠拿到兩三千左右，退休之后的養(yǎng)老金只能是少之又少，所以小林看到其實現(xiàn)在會有不少應(yīng)屆畢業(yè)生，在進入社會之后愿意去一線城市或者省會城市發(fā)展，他們希望自己并沒有較大的就業(yè)壓力，而在退休之后也能夠獲得良好的收入。

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