工作打拼不容易，一些打工人反映單位以各種理由拒不繳納社保費導(dǎo)致個人權(quán)益受損，為此，小編總結(jié)了常見的三處“不繳社?！钡南葳濉?/p>

幫助打工人

擦亮眼睛

理直氣壯說“不”！

問題一：辦理外省市的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移需要一段時間，單位說要等手續(xù)辦完后才能在本市繳納社保費？

答：假的！辦理社保關(guān)系跨省市轉(zhuǎn)移接續(xù)和參保登記并不沖突，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記?？缡∈修D(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)辦理完成后，社保繳費年限和個人繳納金額將進(jìn)行累計合并。

問題二：單位說多給點現(xiàn)金補貼，不繳社保費了，這樣更實惠？

答：假的！《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費。為勞動者辦理參保手續(xù)并依法繳納社保費是用人單位的法定義務(wù)，單位和個人私下約定以支付現(xiàn)金的方式取代繳納社保費是違法行為，應(yīng)承擔(dān)違法后果。

問題三：在本市單位做小時工，單位說非全日制用工人員無法繳納工傷保險費？

答：假的！《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定，招用非全日制從業(yè)人員的用人單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的繳費基數(shù)和費率，為其繳納工傷保險費。從事非全日制工作應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，工傷保險費由用人單位繳納，如員工發(fā)生工傷，可依法享受相關(guān)待遇。

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