2001年

“人力資源管理”尚是新奇詞，“六大模塊”也還在克服水土不服。

那時候，員工信息被稱作“員工檔案”，一塊大部頭， 密密麻麻的字里行間，蘊含著百、千號人的四十載年華。

2011年

《中華人民共和國社會保險法》出臺，企業(yè)強(qiáng)調(diào)起人力成本管控， “無紙化辦公”、“精細(xì)化人才管理”等新概念呼嘯而來。

那時候，Excel表是員工信息管理標(biāo)配。分公司越多，部門越多，崗位越多，表設(shè)計得越復(fù)雜；N/A、#REF!、#VAULE!、#NULL!……沒有什么HR解鎖不了的報錯姿勢。

何以解憂？唯有死磕。

2021年

行業(yè)內(nèi)卷無處不在，“社畜”、“996”、“打工人”成時代熱詞。

諸多大、中小企業(yè)的實踐，成功驗證了“人力資本”、“人力資源轉(zhuǎn)型”、“人力資源數(shù)字化”觀念的正確性與必要性。正因于此，員工信息在線管理大行其道。

想要便捷建立新員工信息檔案，并可隨意修改內(nèi)容？
想要在線批量處理、管理員工“入”、“離”、“調(diào)”、“轉(zhuǎn)”全流程？
想要快速統(tǒng)計、梳理多部門和異地員工零散信息？
想要第一時間了解各部門員工異動情況，及時調(diào)整、維護(hù)組織架構(gòu)？

以上這些，螞蟻HR員工信息在線管理系統(tǒng)都可做到。

響應(yīng)廣大客戶需求，螞蟻HR推出員工信息在線管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)可直接導(dǎo)入螞蟻工資條中的員工數(shù)據(jù)，螞蟻工資條老用戶可免費申請試用哦！

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√靈活處理人事變動 輕松維護(hù)職級體系

√異動信息準(zhǔn)時反饋 智能生成數(shù)據(jù)報表

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