原則上，公司只能查詢員工在本單位的社保繳納記錄。員工之前的繳納記錄屬于個人隱私，需要社保賬號和查詢密碼來查詢。

但實操中，還是很多公司會查員工的社保記錄。

1. 了解員工的社保記錄是個必要步驟

新公司為了給員工繳納社保，就必須確認員工之前的繳納記錄，檢查員工社保有沒有斷繳、有沒有欠費、繳納到什么時候等等。

2. 這個必要步驟，員工通常不會主動完成

雖然確認社保記錄很必要，但由于不會、或者不重視，員工通常不會主動查詢自己的社保記錄，經(jīng)常影響新公司的正常繳納流程。

3. 這個必要步驟，企業(yè)自己完成也很方便

新公司有員工的社保賬號和身份證，查詢密碼默認是身份證后8位，通常員工是不會修改密碼的，所以公司絕大多數(shù)情況也能通過賬號密碼查詢員工社保記錄。另外部分城市查詢更簡單，通過企業(yè)社保U盾、或者社保系統(tǒng)，可以直接調(diào)取員工以前的年度繳費記錄。

所以，這個問題的核心不是單位有沒有權(quán)利看員工的社保繳納記錄， 而是公司人事必須了解員工是否有中斷， 漏繳等情況。

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