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在勞動者維權(quán)意識越來越強(qiáng)的今天，HR千萬不要以為現(xiàn)階段企業(yè)沒勞動糾紛就可以高枕無憂了，要知道招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、勞動關(guān)系各個模塊都可能埋著“雷”?。?！

小編幾乎每天都會接到各類勞動用工方面的法律問題，有勞動者，也有HR，在溝通中我們發(fā)現(xiàn)勞動者掌握的勞動法律知識遠(yuǎn)比HR要全面，提出的問題甚至比HR更深入、更專業(yè)。大部分HR在處理勞動糾紛時，由于沒有提前備好證據(jù)以及對勞動法的不了解，常常處于被動狀態(tài)，在勞動糾紛中經(jīng)常敗訴，不僅給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，還給其他員工造成不好的示范。

本期課程，螞蟻HR資深勞動關(guān)系處理專家Lilla將為您深入講解勞動糾紛6大經(jīng)典案例及法規(guī)解析，幫助企業(yè)從人力資源角度，從平衡企業(yè)和員工利益出發(fā)，完美掃雷和排雷。lilla老師擁有多年人力資源經(jīng)驗(yàn)，處理上百起勞動糾紛案例，小伙伴們千萬不要錯過啊~

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