最近，一篇名為《創(chuàng)業(yè)常是一個(gè)人的夜路 沒(méi)事別想不開(kāi)去創(chuàng)業(yè)公司》的文章在創(chuàng)業(yè)圈刷屏，后有媒體轉(zhuǎn)載為《不是誰(shuí)都能去創(chuàng)業(yè)公司》，這兩個(gè)標(biāo)題都狠狠擊中了創(chuàng)業(yè)者們的情懷與心理。與此同時(shí)也反映了一個(gè)現(xiàn)實(shí)，創(chuàng)業(yè)者們正在成為雞湯文最新受眾群體。

一直以來(lái)，雞湯文從大受追捧到遭人鄙夷再卷土重來(lái)，總有人需要，也總受人質(zhì)疑。人在失落時(shí)總需要安慰和寄托，有人則覺(jué)得它只是暫時(shí)麻痹人的神經(jīng)而沒(méi)有實(shí)質(zhì)作用，效果和成功學(xué)類(lèi)似，聽(tīng)多了可能還會(huì)起反作用。而創(chuàng)業(yè)者，這一在大眾眼中的“驕子”們最近竟然大規(guī)模愛(ài)上雞湯文，究竟暗藏了他們內(nèi)心的什么心理訴求？

其實(shí)詳讀那篇文章，會(huì)發(fā)現(xiàn)這碗雞湯并不是給創(chuàng)業(yè)者喝的，而是讓他喂給他們的員工。文章大致內(nèi)容有三點(diǎn)：不能all in的、玻璃心的、沒(méi)有快速成長(zhǎng)能力的不能去創(chuàng)業(yè)公司，暗示著去創(chuàng)業(yè)公司的要和創(chuàng)業(yè)者一樣不分晝夜的工作，將所有生活時(shí)間也用來(lái)工作。

對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，值得小心的是不能用戰(zhàn)術(shù)的勤奮掩蓋戰(zhàn)略的懶惰，文章站在創(chuàng)業(yè)者的角度去審視求職者，把創(chuàng)業(yè)公司描述成一臺(tái)工作機(jī)器，遭到了很多人的反對(duì)，其中就有三節(jié)課發(fā)起人黃有璨，他寫(xiě)了一篇《關(guān)于那篇10W+的<沒(méi)事別想不開(kāi)去創(chuàng)業(yè)公司，我想噴幾句>》進(jìn)行反擊，而他噴的正是這種現(xiàn)象和背后的價(jià)值觀。他指出，這種雞湯文可能會(huì)成為一大群不靠譜創(chuàng)業(yè)者們用于自我安慰的一劑沒(méi)有任何指導(dǎo)意義的心靈毒藥。

創(chuàng)業(yè)維艱，創(chuàng)業(yè)者人為了拿到投資，四處投遞BP，奔赴各地約見(jiàn)FA、投資人，為參加路演熬夜修改BP，練習(xí)演講……可能這么多細(xì)節(jié)并不為外人所知，所以苦逼的創(chuàng)業(yè)者需要得到群體認(rèn)同，同時(shí)也渴望找到和自己“道同志合”的同類(lèi)。他們想要大眾知道他們的不易，多點(diǎn)關(guān)愛(ài)；希望員工能感受自己的辛苦，能和自己并肩作戰(zhàn)。而創(chuàng)業(yè)公司沒(méi)法和大公司拼薪酬福利、制度結(jié)構(gòu)，所以創(chuàng)業(yè)者們只能拿雞湯去補(bǔ)，給員工，也是給他們自己。

最后，原文最后說(shuō)的“創(chuàng)業(yè)時(shí)常是一個(gè)人的夜路，膽小者勿入”其實(shí)正是創(chuàng)業(yè)者需要同類(lèi)以及安慰的信號(hào)，他們需要大眾和員工對(duì)自己多點(diǎn)理解和關(guān)懷，畢竟去掉創(chuàng)業(yè)者這一身份，他們也是普通人。