無論作為人員不多、資金較少的中小企業(yè)，還是人員眾多、體系龐大的大企業(yè)，HR信息系統(tǒng)都是不可或缺的存在，但是由于兩者面臨的問題有較大差異，所以對(duì)于相關(guān)HR信息系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)也有很大區(qū)別。面對(duì)大公司設(shè)計(jì)的HR系統(tǒng)往往功能較復(fù)雜，相應(yīng)地價(jià)格就會(huì)很貴，對(duì)于小企業(yè)而言就不是個(gè)明智的選擇，但市場(chǎng)上針對(duì)小公司需求開發(fā)的HR信息系統(tǒng)卻很老舊，效率低安全性也得不到保障。對(duì)這一現(xiàn)象早有關(guān)注與研究的螞蟻HR創(chuàng)始人黎陽(yáng)在設(shè)計(jì)產(chǎn)品之初，就以代繳社保為切入點(diǎn)，致力于普及小企業(yè)HR信息系統(tǒng)。

螞蟻HR針對(duì)中小企業(yè)的需求特點(diǎn)，特別開發(fā)了一個(gè)極簡(jiǎn)的HR信息系統(tǒng)，按照最新的SaaS技術(shù)架構(gòu)，用戶登錄網(wǎng)站即可使用，無須安裝，且產(chǎn)品功能簡(jiǎn)單便利，用戶可以輕易地查看、操作?；赟aaS系統(tǒng)，螞蟻HR自動(dòng)幫助企業(yè)繳納員工的社保公積金及個(gè)人所得稅，并按時(shí)將工資轉(zhuǎn)到員工的賬戶，更有資深人力資源專家團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)，實(shí)時(shí)掌握國(guó)家社保公積金相關(guān)政策，反復(fù)審核計(jì)算公式，確保代理服務(wù)的及時(shí)性準(zhǔn)確性，解決目前中小企業(yè)較為困擾的員工社保公積金的處理、工資計(jì)算與發(fā)放等繁雜性事務(wù)操作。此外，螞蟻HR還提供社保公積金計(jì)算、群發(fā)電子工資條、加班請(qǐng)假編輯、員工信息管理等一系列免費(fèi)服務(wù)，逐步將高效貼心的HR系統(tǒng)服務(wù)于企業(yè)。

作為一家基于云端的薪資管理服務(wù)商，螞蟻HR類似于美國(guó)的Zenpayroll，目前以代繳社保和薪酬服務(wù)為主要服務(wù)點(diǎn)，螞蟻HR后續(xù)會(huì)繼續(xù)加上企業(yè)人力資源規(guī)劃、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系等 HR 模塊，把比較完整的人力資源系統(tǒng)提供給客戶，讓小公司擁有一個(gè)“云端人力資源部”。螞蟻HR創(chuàng)始人黎陽(yáng)之前做過相當(dāng)成功的聚合招聘服務(wù)“螞蟻招聘”項(xiàng)目，螞蟻招聘與螞蟻HR的后臺(tái)數(shù)據(jù)完全打通，且兩者的客群都是中小企業(yè)，資源也進(jìn)行共享，相信聚合之后的產(chǎn)品能成為真正符合中國(guó)中小企業(yè)的HR信息系統(tǒng)。

螞蟻HR產(chǎn)品總體架構(gòu)師Yolanda也是螞蟻HR“云端人力資源部”的想法創(chuàng)造者。姚蘭在IBM、Alibaba工作十多年，專注大型企業(yè)的人力資源信息系統(tǒng)搭建，最近一個(gè)項(xiàng)目就是在百盛總部建立一個(gè)50人的共享服務(wù)中心，支持全國(guó)的 KFC門店員工的薪酬、社保計(jì)算。姚蘭希望把最有用的功能抽出來，服務(wù)小企業(yè)，切實(shí)改善小企業(yè)的人力資源管理效率，從而提升員工滿意度。

螞蟻HR的產(chǎn)品目標(biāo)定位在中小企業(yè)，因此產(chǎn)品布局更加具有目的性也更為全面，所以競(jìng)爭(zhēng)上更有優(yōu)勢(shì)。黎陽(yáng)認(rèn)為，如果一方面想服務(wù)好小企業(yè)主另一方面又想把手伸向大企業(yè)，就會(huì)使產(chǎn)品定義和營(yíng)銷策略搖擺，影響整個(gè)公司的戰(zhàn)略?！拔浵丠R服務(wù)的就是一線城市中小企業(yè)的老板及HR，并志在普及中小企業(yè)HR信息系統(tǒng)?！崩桕?yáng)的目標(biāo)明確而堅(jiān)定。

在眾多人力資源系統(tǒng)產(chǎn)品瞄準(zhǔn)大企業(yè)這塊大蛋糕時(shí)，很少有人關(guān)注到小企業(yè)人力資源系統(tǒng)難以應(yīng)對(duì)社保公積金復(fù)雜多變的規(guī)則、工資與個(gè)稅計(jì)算的繁瑣、與考勤系統(tǒng)沒有關(guān)聯(lián)、和員工工資核對(duì)缺乏溝通渠道等眾多困境。黎陽(yáng)和姚蘭的組合將方向與產(chǎn)品雙劍合璧，相信會(huì)為我國(guó)中小企業(yè)帶來專屬的人力資源信息系統(tǒng)。