領(lǐng)養(yǎng)老金必須滿足：在上海建立基本賬戶，上海交滿10年，總15年

1、上海人如果到達(dá)退休年齡，仍然沒(méi)有交滿15年的話，社保會(huì)酌情延長(zhǎng)他們的繳費(fèi)期，但是只能一個(gè)月一個(gè)月正常繳納。不能一次補(bǔ)交完成

2、外地人女大于等于40歲，男大于等于50歲，只能在上海建立臨時(shí)賬戶，如果是管理崗位，也最多是延遲5年，但是即使交滿了15年，也依然不能領(lǐng)養(yǎng)老險(xiǎn)。社保允許交，交了也不能領(lǐng)養(yǎng)老金。

3、只有在本單位連續(xù)工作15年，離法定退休年齡不足5年的人，才會(huì)不能隨意解除勞動(dòng)合同。

4、退休年齡女性是50，如果是管理層的話延伸到55歲，如果他已經(jīng)交社保15年了，那么后面是不用交社保的，這種屬于特殊勞動(dòng)關(guān)系，特殊勞動(dòng)關(guān)系是根據(jù)雙方的約定，03年24號(hào)文《關(guān)于特殊勞動(dòng)關(guān)系的通知》，需要遵守的是工作時(shí)間  勞動(dòng)保護(hù)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如果雙方發(fā)生糾紛，直接通過(guò)司法渠道解決。如果交社保沒(méi)有達(dá)到15年，那50歲以后仍然工作的，仍然需要交社保，這個(gè)還是勞動(dòng)關(guān)系，糾紛是通過(guò)勞動(dòng)局這邊解決的。

5 、屬于勞動(dòng)關(guān)系的，如果達(dá)到退休年齡，可以直接根據(jù)退休年齡的理由解除勞動(dòng)關(guān)系，不用經(jīng)濟(jì)賠償。即使是一直在公司工作15年的人，他到了退休年齡，公司也是沒(méi)有賠償?shù)慕獬齽趧?dòng)關(guān)系。像55歲的管理崗，這個(gè)崗位是公司設(shè)立的，如果沒(méi)有這個(gè)崗位，那原來(lái)管理崗位的人員也是可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的。特殊勞動(dòng)關(guān)系也是勞務(wù)關(guān)系，這個(gè)解除勞動(dòng)合同是根據(jù)雙方的約定。