相信大家都知道繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)必須要累積繳滿15年以上才可以在退休之后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是有很多人都存在這樣的問題，退休年齡已經(jīng)達(dá)到了，但是沒有累積繳滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)而無法辦理退休，也沒有辦法享受退休待遇。那么面對(duì)這種情況該如何處理呢？下面給大家分析一個(gè)案例來進(jìn)行了解。

劉先生本來是某公司的一名員工，于2010年5月到該公司工作，2013年5月離職，在此期間，這家公司并沒有幫劉先生繳納社保。等到了2017年5月，劉先生已經(jīng)到達(dá)了法定退休年齡，但是由于他的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限只有13年而無法辦理正常的退休手續(xù)，于是劉先生到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)投訴，要求之前的公司補(bǔ)繳2010年5月至2013年5月的社保費(fèi)用。但是，由于時(shí)效及其他原因，社保機(jī)構(gòu)作出了不予受理的決定。為此，劉先生申請(qǐng)仲裁，要求之前的公司賠償養(yǎng)老金損失。那么，用人單位未依法參加社保，且社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不允許補(bǔ)辦，由此造成勞動(dòng)者損失，該怎么處理呢？

其實(shí)不管是在職員工還是用人單位，繳納社保都是具有強(qiáng)制性的，如果用人單位沒有依法繳納社保費(fèi)的，社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以責(zé)令其補(bǔ)繳。但是在一些特殊情況下，用人單位未依法參加社保的，又不能補(bǔ)繳社保費(fèi)，會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者無法享受相應(yīng)的社保待遇。勞動(dòng)者要求用人單位賠償社保待遇損失，應(yīng)具備三個(gè)前提條件：一是用人單位未為勞動(dòng)者辦理社保手續(xù)并繳納社保費(fèi)；二是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)；三是勞動(dòng)者無法享受社保待遇而產(chǎn)生損失。

如果是用人單位的錯(cuò)誤行為導(dǎo)致員工無法辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受不到養(yǎng)老待遇，是需要根據(jù)不同的情況來進(jìn)行判斷和決定的，主要分為四種情況。

情況一：員工達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限已滿15年，不補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也不影響勞動(dòng)者領(lǐng)取退休金，因此，用人單位應(yīng)當(dāng)將未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間的企業(yè)繳納部分支付給職工，同時(shí)加付未繳納至退休期間的銀行同期利息作為賠償。

情況二：員工達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年且可繼續(xù)繳納至滿15年，用人單位應(yīng)當(dāng)將未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間的企業(yè)繳納部分支付給職工，對(duì)因用人單位未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)所造成的延遲退休相應(yīng)時(shí)段的養(yǎng)老金，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償給職工。

情況三：員工達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年且政策不允許繼續(xù)繳納至滿15年。這種情況下，如果勞動(dòng)者在用人單位工作已經(jīng)滿15年且用人單位未依法參保的，應(yīng)當(dāng)由用人單位按月向勞動(dòng)者支付養(yǎng)老金至勞動(dòng)者死亡；如果勞動(dòng)者在用人單位工作不滿15年且用人單位未依法參保的，用人單位應(yīng)當(dāng)將未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間的企業(yè)應(yīng)繳納部分支付給職工，同時(shí)加付未繳納至退休期間的銀行同期利息作為賠償。

情況四：員工達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年，政策允許繼續(xù)繳納至滿15年但勞動(dòng)者不選擇繼續(xù)繳納。對(duì)于這種情況，用人單位應(yīng)當(dāng)將未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間的企業(yè)繳納部分支付給職工，同時(shí)加付未繳納至退休期間的銀行同期利息作為賠償。

從為大家介紹的這個(gè)案例中可以了解到，劉先生已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)13年了，因此只需要再繳納個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)2年即可辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)，之前工作的某公司需要將兩年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳納部分支付給劉先生，同時(shí)賠償劉先生遲延退休兩年的養(yǎng)老金。