我們都知道，現(xiàn)在過(guò)高的保險(xiǎn)費(fèi)率使得很多企業(yè)叫苦不迭，越來(lái)越成為企業(yè)發(fā)展的一種負(fù)擔(dān)。據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上了解到，上海市今年擬優(yōu)化調(diào)整職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，從而進(jìn)一步減輕企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。這對(duì)我們這種中小型創(chuàng)業(yè)公司絕對(duì)是個(gè)重磅好消息。

根據(jù)現(xiàn)有的《上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)的社保繳納基數(shù)為3271至16353元，企業(yè)繳費(fèi)比例合計(jì)為35%，個(gè)人的繳費(fèi)比例合計(jì)為10.5%。據(jù)此，按照最低繳納基數(shù)計(jì)算，企業(yè)需為職工繳納1144.85元，職工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)343.455元。

此前人社部已經(jīng)表示，將適時(shí)適當(dāng)降低社保費(fèi)率。由于2015版的《上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》截止日期為今年3月31日，因此社保費(fèi)率究竟會(huì)如何下調(diào)，預(yù)計(jì)在4月前應(yīng)該會(huì)對(duì)社會(huì)公布。 此外，本市還將探索建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的預(yù)警、儲(chǔ)備和保值增值機(jī)制，提高失業(yè)保險(xiǎn)待遇，探索將外來(lái)從業(yè)人員全面納入失業(yè)和生育保險(xiǎn)范圍。

就業(yè)是關(guān)系到民生利益的根本問(wèn)題，就業(yè)的良好不僅對(duì)個(gè)人意義非凡，更影響著社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。根據(jù)要求，本市力爭(zhēng)今年新增就業(yè)崗位50萬(wàn)個(gè)，幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)1萬(wàn)人，完成職業(yè)培訓(xùn)60萬(wàn)人，農(nóng)民工培訓(xùn)20萬(wàn)人。同時(shí)，幫助8000名長(zhǎng)期失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在25.5萬(wàn)人以?xún)?nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以?xún)?nèi)。

除此之外，上海將調(diào)整青年見(jiàn)習(xí)相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，進(jìn)一步促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。落實(shí)初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保貼息、房租補(bǔ)貼等，重點(diǎn)鼓勵(lì)和支持青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

海納百川的上海對(duì)知識(shí)人才的需求的龐大的。去年，本市圍繞科創(chuàng)中心建設(shè)，制定出臺(tái)了海外人才和國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)辦法、科研人員雙向流動(dòng)等6個(gè)配套文件，修訂實(shí)施了海外人才居住證管理辦法和居住證積分管理辦法。全年共引進(jìn)海外人才20159人，選拔領(lǐng)軍人才116名。

今年，本市將降低中國(guó)綠卡的申請(qǐng)門(mén)檻，動(dòng)態(tài)調(diào)整科技創(chuàng)新職業(yè)清單，實(shí)施更加開(kāi)放的海外人才引進(jìn)政策。另外，上海還將以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高技能人才為重點(diǎn)，實(shí)施新一輪首席技師千人計(jì)劃，通過(guò)努力，使得本市高技能人才占技能勞動(dòng)者比重提高到31%。

職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率如何調(diào)整是個(gè)難題。具體會(huì)降低多少？企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)幾何？國(guó)家是否會(huì)承擔(dān)大頭，我們不得而知。但不管調(diào)整結(jié)果如何，對(duì)社會(huì)的影響都將是巨大的。讓我們拭目以待吧。