一、企業(yè)年金：
也就是說，一些企業(yè)和職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立了額外的繳費(fèi)模式，由單位和個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年不超過企業(yè)上一年度職工工資總額的8%，是企業(yè)為員工提供的福利待遇，不是強(qiáng)制性繳費(fèi)。有些機(jī)構(gòu)也叫職業(yè)年金。

二、住房公積金：
在職期間繳納住房公積金的退休職工可以到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心提取住房公積金，但有一定的提取條件。每個(gè)地方的住房公積金提取條件不同，這取決于當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)要求。

三、個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)：
目前，國家鼓勵(lì)和許多城市推進(jìn)個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工個(gè)人根據(jù)自己的收入，按規(guī)定繳納個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記錄在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障機(jī)構(gòu)在相關(guān)銀行開立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，并不低于或高于城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率，職工達(dá)到法定退休年齡批準(zhǔn)退休后，個(gè)人賬戶將儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)總額或支付給本人。

四、高齡津貼：
一般來說，對(duì)于80歲以上有本地戶口的老年人，他們每月可以獲得另一筆老年津貼，每月50-1000元。不同地區(qū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不同，分為80-89歲；90-99歲和100歲以上。

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