近年來，許多年輕人進入社會工作后，由于缺乏相關(guān)專業(yè)和知識，在找工作或考試時往往受到相關(guān)單位的限制。然而，當他們真正進入公共機構(gòu)或系統(tǒng)時，他們沒有很大的優(yōu)勢，所以他們只能獲得更低的薪水。

一、企業(yè)年金：也就是說，一些企業(yè)和職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立了額外的繳費模式，由單位和個人共同繳納。企業(yè)繳費標準每年不超過企業(yè)上一年度職工工資總額的8%，是企業(yè)為員工…

企業(yè)社保代繳是一種方便、成本效益高的新型社會保障支付方式，但仍會有很多人覺得不可靠。把錢給別人，由別人支付社會保障，小編將帶您了解企業(yè)社保代繳的具體內(nèi)容和好處。

現(xiàn)在找工作注意待遇問題，事實上，還有一個問題需要注意，那就是是否繳納社會保障，因為只繳納社會保障，到退休年齡才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，自己的生活才能得到保障。例如，如果你的社會保障還有5年，你每年必須支付1萬元，你可以一次性支付5萬元足夠的社會保障費用，然后退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2022年元旦剛過，部分地方開始對養(yǎng)老金待遇資格進行檢查認證，主要是為了證明退休人員還活著，因為養(yǎng)老金死后會停止發(fā)放——值得注意的是，目前各地認證時間不同，全國沒有統(tǒng)一的日期，需要及時關(guān)注當?shù)赝ㄖ?。首先，湖北天門市要求所有企業(yè)退休人員在2022年一季度(1月1日至3月31日)完成養(yǎng)老金待遇資格認證。

眾所周知，靈活就業(yè)人員可以自行繳納城鎮(zhèn)職工社保，但通常只能繳納職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，少數(shù)地區(qū)也可以繳納失業(yè)保險。醫(yī)療保險費是申請社會保障補貼的條件之一。據(jù)了解，部分地區(qū)單獨繳納職工養(yǎng)老保險或職工醫(yī)療保險可申請補貼；

大多數(shù)人支付社會保障有兩個目的。領(lǐng)取退休養(yǎng)老待遇，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。如果你想申請非戶籍退休，那么你第一次繳納社會保障年齡，女性不能超過40歲，男性不能超過50歲，如果你超過了年齡限制，你只能申請戶籍退休；

如果發(fā)現(xiàn)退休年齡社保還有幾年(一般在3年內(nèi))，可以按年補繳，這樣退休后就可以享受社保福利了。但是補繳的時候要交一定的滯納金來彌補年度支付，其實只適合1-3年就滿15年的群體。

我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險的原則是多繳多得，長繳長得。換句話說，你每年繳費的基數(shù)越大，繳費年限越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。