目前電子版的工資條已經(jīng)非常普及了，但是在一些傳統(tǒng)企業(yè)或者是小型公司中仍然還在使用紙質(zhì)版工資條。制作紙質(zhì)版工資條的最基本軟件的就是Excel，而制作出工資條模板可以更加節(jié)省HR每個月…

最近有朋友留言咨詢原單位社保欠費(fèi)、社保關(guān)系無法轉(zhuǎn)移等問題。今天小編在這里給大家梳理一下: 依照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在終止或者終止勞動合同時，向勞動者出具終止或…

說起制作工資條，相信很多HR都為此煩惱過，尤其是所處公司的員工數(shù)量比較多，在制作工資條的時候總是要花費(fèi)很多的時間和精力，需要從工資表轉(zhuǎn)化成為每個人的工資條。如果你還在使用的是死辦法…

工作結(jié)束后，員工入職后，公司會為員工繳納社保，這是國家強(qiáng)制企業(yè)依法為員工繳納的社保。社會保險中包含的五種保險是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。一些福利待遇好的企業(yè)…

許多小伙伴留言詢問，勞動者自愿放棄社保，并且簽訂了書面承諾，企業(yè)還需不需要擔(dān)責(zé)？ 勞動者書面承諾自愿放棄社保，也有不同情況處理。今天就來詳細(xì)為大家拆解拆解這個問題，并且提供實際案例…

月薪，作為HR，員工經(jīng)常問你這樣的問題嗎:發(fā)工資就發(fā)工資有這么多項目？這種薪酬制度的意義何在？也許很多HR小伙伴都沒有仔細(xì)想過這個問題，被員工問到時，一臉懵逼。這次，讓我們好好談?wù)?#8230;

隨著各地陸續(xù)發(fā)布2022年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限制你的社保繳費(fèi)可能會有新的變化 1社會保障繳費(fèi)基數(shù)上下限增加 根據(jù)去年的平均工資數(shù)據(jù)，確定每年社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限。近日，各地2021年…

最近有不少HR小伙伴詢問，員工月末入職或者月初離職，當(dāng)月的社保還要為其繳納嗎？ 比如，有新員工在1月25號入職，老員工在2月8號離職，而公司勞動合同約定的工資發(fā)放時間為每月15日發(fā)…

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和發(fā)展，人力資源外包隨之興起并且趨向成熟發(fā)展：- 華為的近20萬員工，不少采用了外包形式;- 美團(tuán)300萬騎手大軍中，正式員工比例僅幾萬人…