單位不發(fā)工資條的行為，違法！ 《個人所得稅法》第十條規(guī)定，扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報，并向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息?！豆べY支付暫行規(guī)定》則明確要求…

全風(fēng)險外包 全風(fēng)險外包指的是企業(yè)將所有生產(chǎn)或者人力資源的相關(guān)工作，全部外包給第三方的人力外包公司，包括員工的入職、培訓(xùn)、業(yè)績考核等方方面面的全過程。全風(fēng)險外包能夠有效規(guī)避企業(yè)在用工…

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)要有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，經(jīng)營人力資源業(yè)務(wù)需要有人力資源服務(wù)許可證，兩者都是前置審批，不得無證經(jīng)營。兩者審批部門不一樣，勞務(wù)派遣是屬于勞動與社會保障局審批的。人力資源…

制作工資單明細表所需材料 1、人員名單，哪些人需要進入工資單之內(nèi) 2、工資金額信息 3、人員考勤情況 4、銷售人員的提成獎勵 5、當(dāng)月罰款及獎勵情況 工資單明細表組成部分 工資單明…

崗位外包是企業(yè)將某些非核心的崗位事務(wù)外包給第三方來完成，是從招聘到勞動關(guān)系終止的全部流程和全風(fēng)險的外包服務(wù)。企業(yè)通過崗位外包能夠及時補充人員、承擔(dān)崗位人員流動帶來的風(fēng)險，可以讓企業(yè)…

勞務(wù)派遣員工，工作已滿10年，能不能簽訂無固定期限勞動合同，這個問題的條件并不完整，還要參考是不是連續(xù)工作滿10年，是不是與同一個勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同等因素。 下面，螞蟻HR就…

NO.1 要求短信發(fā)放，這種方式通知更為正式，而且能夠照顧到年齡比較大，不太習(xí)慣用郵件微信的員工。 NO.2 要求員工簽名簽收，保留記錄存檔，員工不簽收時還需要有相應(yīng)的處理方案。 …

勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣等，是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與被派遣勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其實際用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。 勞…

何為“勞務(wù)派遣” 勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工訂立勞動合同，由實際用工單位向派遣員工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工之間，但用工關(guān)系則發(fā)生于派遣員工與…