如果你做過HR這個(gè)崗位，一定會(huì)想給那些說HR只會(huì)聊天嗑瓜子的人一個(gè)大耳光。或許偶爾的清閑讓很多人對(duì)HR這個(gè)職位產(chǎn)生了誤會(huì)，但你見過HR在發(fā)工資時(shí)忙的時(shí)候的樣子嗎？ 其他員工喜大普奔…

全亞洲現(xiàn)在都已陷入老齡化帶來的危機(jī)，不同的是日本、韓國(guó)在人口紅利的時(shí)代積累了大量資本，而中國(guó)現(xiàn)在尚處于中等偏上發(fā)展中國(guó)家水平，屬于典型的“未富先老”，未來只能靠延遲退休暫時(shí)解決問題…

7天之后又7天！7天長(zhǎng)假過后要連續(xù)上7天班，是不是瞬間心情陰郁、四肢無力、傷春悲秋……你這是患上節(jié)后綜合癥了，這是病，得治！少量雞湯無毒解憂，來一碗？ 1、不能把眼前茍且的生活過好…

都知道在上海生活不易，你以為有錢就夠了？ 有錢了你也不一定買到房 即使買了車也不一定拍到牌…… 因?yàn)檫@些都需要社保！ 那么在上海，社保究竟有多重要？ 看看你交了多久的社保都能干些什…

老板作為一個(gè)公司之首，他的規(guī)劃和決策往往被認(rèn)為是理性的。但人是感情動(dòng)物，感性有時(shí)會(huì)戰(zhàn)勝理性，進(jìn)而影響老板的員工管理。其中，在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常出現(xiàn)的就是老板們會(huì)偏心一些庸才，表現(xiàn)出職場(chǎng)中的…

大家經(jīng)常說到退休金和養(yǎng)老金，很多人竟然還以為它們是一個(gè)東西，這就大錯(cuò)特錯(cuò)了。其實(shí)退休金和養(yǎng)老金差別很大，待遇也不一樣哦。 首先，退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，給未參加養(yǎng)老保…

90后進(jìn)入職場(chǎng)已經(jīng)不是新鮮事了，而且其中一些已經(jīng)成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的職場(chǎng)人。如何和這群年輕人和諧相處是很多管理者的新課程，如果還是一味小看新一代，或許就是你跟不上時(shí)代了。 世界在變，職…

最近又有和職場(chǎng)人工資有關(guān)的消息啦，可能有人已經(jīng)聽說了“個(gè)稅抵扣房貸方案”，還有其他方面政策的個(gè)人所得稅改革下半年有望獲加速推進(jìn)，并將在全國(guó)推廣！萬分期待有木有！   個(gè)人…

員工經(jīng)常遲到，會(huì)導(dǎo)致部門難管理，工作效率降低，如果形成習(xí)慣后，還可能“帶壞”其它人，進(jìn)而影響公司士氣。作為公司管理者，該怎么做才合適呢？   1、分清借口還是理由，找到解…