在公司實習的第一天，上午老板先簡單簡單介紹了一下公司背景與公司成員。這是一家典型的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，主要的業(yè)務有螞蟻招聘（服務中小企業(yè)解決招聘難的問題）。當時公司的規(guī)模很小，雖然在外…

員工離職時會給老板各種解釋，但是這些解釋未必是真的。如何正確解讀員工離職原因，關系到能否改善公司的人力資源管理、防止更多的員工流失。   新員工入職1個月后離職：缺乏入職…

俗話說“螞蟻雖小，五臟俱全”，創(chuàng)業(yè)公司的規(guī)模通常在十人左右，有些特別袖珍的小微企業(yè)，可能加上老板也才五六個人。如何能在最精減的模式下又能保持創(chuàng)業(yè)公司的整個團隊隊員的分工全面，考驗老…

我是一個普通高校的應屆畢業(yè)生，本來的專業(yè)是數(shù)學與應用數(shù)學，雖然在學校有學過計算機相關課程不過從來深入研究過，本來的職業(yè)規(guī)劃也是想往會計或者銀行方面發(fā)展，直到我加入了“螞蟻招聘”這家…

無論什么公司，管理因素中最關鍵的都是“人”，如何最大限度提高員工的工作效率，需要從各方面著手。用薪酬+福利的方式激勵員工是最常見的方法，可對創(chuàng)業(yè)公司來說，“錢”途的誘惑顯然沒有大公…

組建一支優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊，在很大程度上可以決定一個創(chuàng)業(yè)公司的生死存亡。創(chuàng)業(yè)公司的團隊一般只有三四個人，但在創(chuàng)業(yè)初期，幾乎每個成員都背負著重要職責，每個都是團隊的核心力量。如何駕馭每一…

創(chuàng)業(yè)者在決定邁出第一步后，首先要面對的問題是注冊公司。注冊公司需要多少錢？很多人以為注冊公司可能需要很多錢。其實，從2014年開始，所有注冊實行認繳制的，不需要實收資本到賬即可注冊…

創(chuàng)業(yè)公司、小微企業(yè)招銷售，難！一次招到好的銷售，更難！創(chuàng)業(yè)公司的老板怎樣才能一次性解決銷售崗位的招聘問題？相信這是所有人心中最痛的痛點。下面由小編為大家總結一些HR（老板）在面試銷…

創(chuàng)業(yè)者們注意啦，創(chuàng)業(yè)大道看似寬廣，陷阱卻也不少。尤其對于剛剛加入創(chuàng)業(yè)大軍的“菜鳥”老板們來說，更加需要小心再小心。小伙伴你們是否注意到下面這些陷阱了呢?   一、創(chuàng)意不是…