創(chuàng)業(yè)公司人少、錢少、事多，如何提供運營效率是創(chuàng)業(yè)者必須思考的問題。簡單來說，就是要聚焦。   一、為什么要聚焦？ 人的精力是有限的，創(chuàng)業(yè)者的精力是公司最重要的資產(chǎn)。最重要…

如何選擇創(chuàng)業(yè)項目，是一個十分讓人糾結(jié)的問題。但如果穿越時空回到5年前、10年前、20年前，這個問題就開始變得簡單。為什么？因為你知道事情后來是怎么發(fā)展的，也就是說你對于那個時代的大…

員工離職時會給老板各種解釋，但是這些解釋未必是真的。如何正確解讀員工離職原因，關系到能否改善公司的人力資源管理、防止更多的員工流失。   新員工入職1個月后離職：缺乏入職…

回想每次產(chǎn)生強烈創(chuàng)業(yè)沖動的時候，都是認為自己有了一個絕佳商業(yè)創(chuàng)想，今時今日必須要馬上去實現(xiàn)不可，否則就會錯過一個天大的機會。在真正動手之前，會日思夜想，無法睡眠。經(jīng)常激動得無以復加…

很多創(chuàng)業(yè)公司老板覺得招人是最重要的事情。其實，學會如何開除員工也很重要！在創(chuàng)業(yè)公司，對于不合格的員工不僅僅要開除，還要快速開除。   為什么要快速開除不合格員工？ 1、一…

創(chuàng)業(yè)者在決定邁出第一步后，首先要面對的問題是注冊公司。注冊公司需要多少錢？很多人以為注冊公司可能需要很多錢。其實，從2014年開始，所有注冊實行認繳制的，不需要實收資本到賬即可注冊…

本文由螞蟻招聘根據(jù)紅杉中國投資者建議整理。創(chuàng)業(yè)者如何獲得風險投資？首先要弄明白投資人的選擇標準。VC眼中的好公司到底長什么樣？簡單說：可持續(xù)發(fā)展，并且有爆發(fā)增長機會。具體標準如下：…

你要問任何一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司的CEO：你們公司最缺的是什么人才？答案一定是：好的產(chǎn)品經(jīng)理。而大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司的CEO的主要工作之一，也是做產(chǎn)品經(jīng)理。所以成為產(chǎn)品經(jīng)理，是實現(xiàn)從打…

如何獲取風險投資，是很多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期都必須苦苦琢磨的問題。首先，我們需要準備一份簡單高效的商業(yè)計劃書。以下是螞蟻招聘創(chuàng)始人根據(jù)自身融資經(jīng)驗，總結(jié)的一個梗概。希望對各位創(chuàng)業(yè)者有幫…