當(dāng)我們收到工資時(shí)，雇主通常會(huì)給工人發(fā)一張工資條，詳細(xì)記錄工人在工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬、休假、曠工等內(nèi)容。

提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金。據(jù)相關(guān)資料顯示，十幾個(gè)省份提高了省級(jí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金，數(shù)額超過(guò)去年。如果人們?cè)诰歪t(yī)時(shí)忘記帶實(shí)體社?？?，也可以出示電子社保卡，效果相同。相關(guān)資料還顯示，今年年底前，社?？ㄉ暾?qǐng)、啟用、更換、臨時(shí)掛失等服務(wù)將跨省辦理，這意味著今后人們辦理社?？ǖ南嚓P(guān)服務(wù)將更加方便。

目前市場(chǎng)上有業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)外包、崗位外包、人力資源外包等，令人眼花繚亂。 分析各種外包詞的本質(zhì)。 1.業(yè)務(wù)外包。業(yè)務(wù)外包一般是指企業(yè)根據(jù)合同將一些非核心或輔助功能或業(yè)務(wù)外包給外部專…

參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇是勞動(dòng)者的重要合法權(quán)益，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法律義務(wù)。

很多企業(yè)面臨的問(wèn)題可以通過(guò)崗位外包來(lái)解決，不僅可以降低勞動(dòng)力成本，而且可以有效地防范風(fēng)險(xiǎn)，可以說(shuō)一舉兩得。事實(shí)上，很久以前，崗位外包就業(yè)模式就受到了眾多大廠商的青睞——除互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)外，政府部門(mén)、銀行、新零售、物流等行業(yè)也進(jìn)入了外包時(shí)代。

五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。如果是企事業(yè)單位職工，五險(xiǎn)一金需要全額繳納。自費(fèi)繳納社保只需繳納兩項(xiàng):養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

社?？ň褪俏覀兯f(shuō)的社?？?！現(xiàn)在參保人數(shù)幾乎達(dá)到13億元，可以說(shuō)幾乎每人都有一張社?？āＩ鐣?huì)保障卡不僅在醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)基金等方面發(fā)揮著重要作用，許多省和地區(qū)還將社會(huì)保障卡與公交卡、公共卡、景點(diǎn)卡相結(jié)合。

企業(yè)社保和個(gè)人社保的區(qū)別如下： 1、定義不同，企業(yè)交社保，俗稱五險(xiǎn)，養(yǎng)老險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)和失業(yè)險(xiǎn)的費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)，其他兩個(gè)工傷保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)由用人單位交。 而個(gè)人交社保，是給靈活…

1、《工資支付暫行規(guī)定》(全國(guó)適用) 第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。 用人單位可委托銀行代發(fā)工資。 用人單位必須…